Pflegedienstleitung (m/w/d)
Hansa Dienstleistungs GmbH
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Details
- Unternehmen
- Hansa Dienstleistungs GmbH
- Standort
- Oldenburg
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 11. Juli 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Oldenburg
7 offene Stellen
3 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Hansa Dienstleistungs GmbH ist in Oldenburg in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Oldenburg sind derzeit 48 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 104 Pflege-Stellen insgesamt in Oldenburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 11. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 4.259 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.264 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (69%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (60%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Hansa Dienstleistungs GmbH hat aktuell 20 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Oldenburg nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Teilzeit, Vollzeit
Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Vollzeit
Arbeitsort
Dornum
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter-Rabatt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Aufstiegsmöglichkeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Über uns
Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen.
Unsere 19 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.
Profil
Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
Oder Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft)
Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden
Aufgaben
Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege
Sicherstellen und Verantworten einer bewohnerzentrierten Qualität der Pflege
Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagements
Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisations- und Hygienestruktur zum Wohle der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
Ansprechpartner:in für alle Prüfbehörden
Direkte:r Ansprechpartner:in für Krankenhäuser und Ärzt:innen
Personalverantwortung und -führung
Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement
Dienstplanung und deren Freigabe, Abwesenheitsplanung
Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes
Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden
Was wir bieten
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Teamevents/Firmenveranstaltungen
Kostenfreie Berufsbekleidung
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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