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Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Pflegefachkräfte sind das Rückgrat der deutschen Pflege. Seit der generalistischen Pflegeausbildung 2020 arbeiten sie in allen Pflegesettings — von der stationären Altenpflege über das Krankenhaus bis zur ambulanten Pflege. Drei Jahre Ausbildung, eigenverantwortliche Pflege, hohe Fachverantwortung.

Entgeltgruppe

TVöD-P P8

Monatsgehalt

3.305 – 4.024 €

Tarifgrundlage

TVöD-P P8

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege
  • Vorbehaltene Tätigkeiten nach §4 PflBG (Pflegeprozessplanung, -steuerung, -evaluation)
  • Medikamentengabe und Wundmanagement
  • Pflegedokumentation nach Expertenstandards
  • Anleitung von Auszubildenden und Pflegehelfern
  • Begleitung von Visiten und Übergaben
  • Beratung von Bewohnern und Angehörigen

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene generalistische Pflegeausbildung (3 Jahre) oder vergleichbar
  • Berufsurkunde 'Pflegefachfrau/-mann'
  • Empathie und Belastbarkeit im Schichtdienst
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2 für Bewohnerkommunikation)

Karrierepfad

1

Pflegefachkraft → Praxisanleiter/in (200h Weiterbildung)

2

Spezialisierung: Intensiv-, Anästhesie-, Palliativ-, Onkologiepflege

3

Wohnbereichsleitung (WBL) → Stellvertretende PDL

4

Pflegedienstleitung (PDL) mit 460h Weiterbildung

5

Studium Pflegewissenschaft oder -pädagogik (BA/MA)

Quereinstieg möglich?

Direkter Quereinstieg ist nur mit abgeschlossener Pflegeausbildung möglich. Wer aus einem anderen Beruf kommt, kann mit der dreijährigen generalistischen Ausbildung neu starten — die Ausbildungsvergütung beträgt rund 1.300 €/Monat im 1. Jahr und steigt auf 1.500 €/Monat im 3. Jahr. Pflegehelfer mit zweijähriger Ausbildung können verkürzte Wege zur Pflegefachkraft nutzen.

Vorteile

Tarifgehalt nach TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie
Pflegezulage (P-Zulage) zusätzlich zum Grundgehalt
Schicht-, Wechselschicht- und Sonn-/Feiertagszuschläge
30 Tage Urlaub plus Zusatztage bei Schichtdienst
Krisensicherer Job durch Fachkräftemangel
Strukturierte Fort- und Weiterbildung mit Bildungsbudget

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