Co-Pflegedienstleitung (m/w/d)
Hansa Dienstleistungs GmbH
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Details
- Unternehmen
- Hansa Dienstleistungs GmbH
- Standort
- Oldenburg
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. Juli 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Oldenburg
7 offene Stellen
3 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Oldenburg.
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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Co-Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Hansa Dienstleistungs GmbH ist in Oldenburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Oldenburg sind derzeit 47 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 103 Pflege-Stellen insgesamt in Oldenburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 10. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 4.234 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.252 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (69%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (60%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Hansa Dienstleistungs GmbH hat aktuell 19 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Co-Pflegedienstleitung (m/w/d)
Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
Arbeitsort
Stuhr
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Mitarbeiter-Rabatt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Aufstiegsmöglichkeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Über uns
Du willst nicht nur verwalten, sondern Pflege neu mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Hand aufs Herz: Pflege braucht heute mehr als „Das haben wir schon immer so gemacht“. Sie braucht Menschen, die Lust haben, Dinge zu bewegen. Menschen, die Teams begeistern, Ideen einbringen und Veränderungen nicht als Problem, sondern als Chance sehen.
Führung mit Herz, Verstand und einer Prise Humor gesucht! Genau deshalb suchen wir dich.
Wir sind eine moderne stationäre Pflegeeinrichtung mit einem klaren Ziel: Pflege besser machen – für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, für unsere Mitarbeitenden und für alle, die jeden Tag mit Herz und Verstand dabei sind. Wir glauben an Teamgeist, offene Kommunikation und daran, dass Arbeit Spaß machen darf. Und ja – wir haben richtig Bock auf Veränderung. Wage mit uns den Schritt in die Digitalisierung!
Das bringst Du mit
Lust auf moderne Pflege und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen
Humor. Empathie und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen
Die Überzeugung, dass gute Führung auf Augenhöhe stattfindet
Eine abgeschlossene Ausbildugn zur Pflegefachkraft
Die Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation
Führungserfahrung im stationären Bereich - oder den Mut und die Motivation, den nächsten Schritt zu gehen
Aufgaben
Als 2. Pflegedienstleitung an der Seite einer bereits langjährigen Mitarbeiterin bist Du nicht nur verantwortlich, Du bist Mitgestalter/in, Ideengeber/in und Führungspersönlichkeit. Gemeinsam mit einem motiviertem Team entwickelst Du die Pflege von Morgen!
Du führst und stärkst dein Team mit Wertschätzung und Klarheit
Du gestaltest Prozesse, statt nur bestehende Strukturen zu verwalten
Du bringst neue Ideen ein und entwickelst unsere Einrichtung aktiv weiter
Du sorgst für eine hohe Pflegequalität und ein gutes Miteinander
Du arbeitest eng mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kooperationspartnern zusammen
Du schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne arbeiten
Was wir bieten
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Teamevents/Firmenveranstaltungen
Kostenfreie Berufsbekleidung
Viel Gestaltungsspielraum, Mitspracherecht und ein Team, dass zusammenhält
Wertschätzugn, die nicht nur auf dem Papier steht
und vieles mehr
Wir suchen keine Verwalterin oder Verwalter.
Wir suchen jemanden, der Lust hat, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Pflege kann mehr. Wir auch. Und vielleicht bald gemeinsam mit Dir!
Ansprechpartner
Sabrina Eichhorn
Recruiting
T: 06351/1279-133
Hansa Pflege & Residenzen GmbH
Hansa Ring 40/44
26133 Oldenburg
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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