Berufsprofile
Berufe in der Pflege
Gehalt, Aufgaben, Voraussetzungen und Karrierepfade — alles zu den wichtigsten Berufen in Pflegeheimen, ambulanten Diensten und Sozialeinrichtungen.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Pflegefachkräfte sind das Rückgrat der deutschen Pflege. Seit der generalistischen Pflegeausbildung 2020 arbeiten sie in allen Pflegesettings — von der stationären Altenpflege über das Krankenhaus bis zur ambulanten Pflege. Drei Jahre Ausbildung, eigenverantwortliche Pflege, hohe Fachverantwortung.
Tarifgehalt
3.305 – 4.024 €
Altenpfleger/in
Altenpfleger/innen sind auf die Pflege älterer Menschen spezialisiert — in Pflegeheimen, ambulanten Diensten und Tagespflege. Vor 2020 eigene Ausbildung, seit der Pflegeberufereform Teil der generalistischen Pflegeausbildung. Bestandsschutz für vorhandene Berufsabschlüsse.
Tarifgehalt
3.110 – 4.024 €
Pflegehelfer/in
Pflegehelfer/innen unterstützen examinierte Pflegekräfte bei der Grundpflege und Betreuung. Mit ein- oder zweijähriger Ausbildung sind sie in stationären und ambulanten Einrichtungen unverzichtbar. Idealer Einstieg in die Pflegebranche für Quereinsteiger.
Tarifgehalt
2.500 – 3.450 €
Pflegedienstleitung (PDL)
Die Pflegedienstleitung verantwortet die gesamte Pflegequalität einer Einrichtung. PDLs steuern Pflegeprozesse, Personalführung, Dienstplanung und Qualitätssicherung. Schlüsselposition zwischen Geschäftsführung und Pflegeteam.
Tarifgehalt
5.003 – 7.000 €
Wohnbereichsleitung (WBL)
Wohnbereichsleitungen führen ein Pflegeteam von 15–25 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für die Pflegequalität ihres Wohnbereichs. Kombination aus Führungsverantwortung und direkter Pflegearbeit.
Tarifgehalt
4.087 – 5.156 €
Heilerziehungspfleger/in (HEP)
Heilerziehungspfleger/innen begleiten und unterstützen Menschen mit geistigen, körperlichen oder mehrfachen Behinderungen. Eigenständiger Pflegeberuf mit dreijähriger Fachschulausbildung. Stark im Bereich Inklusion und Teilhabe.
Tarifgehalt
3.305 – 4.380 €
Praxisanleiter/in
Praxisanleiter/innen begleiten Auszubildende der Pflege im Praxisanteil ihrer Ausbildung. Schlüsselrolle für die Qualität der Pflegeausbildung — gesetzlich vorgeschriebene 10% Anleitungszeit pro Auszubildenden.
Tarifgehalt
3.578 – 4.488 €
Betreuungskraft (§43b SGB XI)
Betreuungskräfte kümmern sich um die soziale Betreuung von Pflegebedürftigen — Gespräche, Spaziergänge, Beschäftigungsangebote. Idealer niedrigschwelliger Einstieg in die Pflegebranche.
Tarifgehalt
2.450 – 3.150 €
Intensivpflegekraft / Fachkrankenpfleger Intensivpflege
Intensivpflegekräfte versorgen schwerstkranke und beatmungspflichtige Bewohner — auf Intensivstationen, in der außerklinischen Intensivpflege oder bei Heimbeatmung. Hochspezialisierter Pflegeberuf mit zweijähriger Fachweiterbildung.
Tarifgehalt
3.578 – 4.488 €
Heimleitung / Einrichtungsleitung
Heimleitungen führen eine Pflegeeinrichtung als Gesamtbetrieb — Personal, Wirtschaft, Pflegequalität, Außenrepräsentation. Top-Position in der stationären Altenpflege mit hoher unternehmerischer Verantwortung.
Tarifgehalt
5.500 – 9.500 €
Karriere in Pflegeheim, Sozialstation und ambulantem Pflegedienst
MitPflege bündelt alle Pflegeberufe — von Pflegehelfer und Betreuungskraft über die examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger und Praxisanleitung bis hin zu Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung und Heimleitung. Vergütet wird je nach Träger nach TVöD-P (kommunal oder Länder), AVR Caritas, AVR Diakonie oder Pflegemindestlohn nach §10 PflegeArbbV.
Neben transparenter Tarifvergütung bieten Pflegeeinrichtungen klare Karrierewege, strukturierte Weiterbildung (Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege, Palliative Care, Praxisanleitung, gerontopsychiatrische Fachkraft), 30+ Urlaubstage, Schicht- und Bereitschaftszulagen sowie betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse. Der Fachkräftemangel macht den Einstieg für qualifizierte Bewerber und Quereinsteiger so attraktiv wie nie — mit Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit oft sogar komplett finanziert.