Hausleitung (m/w/d)

Hansa-Ring 40, Oldenburg

Teilzeit, Vollzeit

• Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
• Stellenbeschreibung
• Anstellungsart
• Teilzeit
• Vollzeit

Arbeitsort

Hansa-Ring 40, Oldenburg

Leistungen

• Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
• Mitarbeiter-Rabatt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen.

Unsere 19 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.

Profil

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement) und/oder eine staatlich anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen
• Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV mit entsprechender Anerkennung
• Vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsposition einer Gemeinschaftseinrichtung
• Vertriebs- und Dienstleitungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten
• Gesundes betriebswirtschaftliches Verständnis und ein motivierender Führungsstil sowie Erfahrung in der Führung von Teams
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Aufgaben

Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung, Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzverantwortung

Beachtung aller rechtlichen und behördlichen Erfordernisse

• Personalverantwortung und -führung
• Aufnahme-, Vertrags- und Bewohnermanagement
• Offener, persönlicher, beratender Bewohnerkontakt

Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards

Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes

Was wir bieten

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen

Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen

Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• und vieles mehr
• Ansprechpartner
• HANSA Pflege & Residenzen GmbH

Frau Sabrina Eichhorn

• Hansa-Ring 40/44
• 26133 Oldenburg
• Telefon: 06351/1279-133
• E-Mail: s.eichhorn@hansa-gruppe.info