Altenpfleger/innen sind auf die Pflege älterer Menschen spezialisiert — in Pflegeheimen, ambulanten Diensten und Tagespflege. Vor 2020 eigene Ausbildung, seit der Pflegeberufereform Teil der generalistischen Pflegeausbildung. Bestandsschutz für vorhandene Berufsabschlüsse.
Entgeltgruppe
TVöD-P P7 / P8
Monatsgehalt
3.110 – 4.024 €
Tarifgrundlage
TVöD-P P7 / P8
Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege älterer Menschen
- Mobilisation, Sturzprophylaxe, Dekubitusprophylaxe
- Demenzbetreuung und biographische Pflege
- Medikamentengabe nach ärztlicher Anordnung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
- Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Sterbebegleitung und Palliativpflege
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung Altenpflege (3 Jahre) oder generalistische Pflegeausbildung
- Geduld, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse für Pflegekommunikation
Karrierepfad
Altenpfleger/in → Praxisanleiter/in
Spezialisierung: Gerontopsychiatrie, Demenzbetreuung, Palliative Care
Wohnbereichsleitung → Pflegedienstleitung
Heimleitung mit zusätzlicher Weiterbildung
Studium Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement
Quereinstieg möglich?
Quereinsteiger können als Pflegehelfer/in starten und nach 1–2 Jahren in die generalistische Pflegeausbildung wechseln. Die Ausbildungsvergütung wird voll gezahlt — keine Schulgeldzahlungen, da die Ausbildung seit 2020 staatlich finanziert ist.
Vorteile
Haeufig gestellte Fragen zum Beruf Altenpfleger/in
Was verdient ein:e Altenpfleger/in 2026?
Ein:e Altenpfleger/in wird nach TVöD-P P7 / P8 eingruppiert und verdient 3.110 – 4.024 € brutto monatlich (Stand 2026). Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €), Schicht-/Nachtdienstzuschlaege und Jahressonderzahlung. Bei kirchlichen Traegern (AVR Caritas/Diakonie) leicht abweichende Werte.
Welche Aufgaben hat ein:e Altenpfleger/in?
Zentrale Aufgaben sind: Grund- und Behandlungspflege älterer Menschen; Mobilisation, Sturzprophylaxe, Dekubitusprophylaxe; Demenzbetreuung und biographische Pflege; Medikamentengabe nach ärztlicher Anordnung. Hinzu kommen je nach Einrichtung und Schwerpunkt weitere Verantwortlichkeiten.
Welche Voraussetzungen brauche ich als Altenpfleger/in?
Wichtigste Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung Altenpflege (3 Jahre) oder generalistische Pflegeausbildung; Geduld, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen; Körperliche Belastbarkeit. Bei bestimmten Funktionsstellen werden zusaetzliche Zertifikate oder Weiterbildungen erwartet.
Ist ein Quereinstieg in den Beruf Altenpfleger/in moeglich?
Quereinsteiger können als Pflegehelfer/in starten und nach 1–2 Jahren in die generalistische Pflegeausbildung wechseln. Die Ausbildungsvergütung wird voll gezahlt — keine Schulgeldzahlungen, da die Ausbildung seit 2020 staatlich finanziert ist.
Welcher Karriereweg fuehrt vom Beruf Altenpfleger/in weiter?
Typische Karrierewege: Altenpfleger/in → Praxisanleiter/in; Spezialisierung: Gerontopsychiatrie, Demenzbetreuung, Palliative Care; Wohnbereichsleitung → Pflegedienstleitung. Mehr im Karriere-Hub auf mitpflege.de/karriere.
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