Pflegedienstleitung (m/w/d)

Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

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Weiterbildungsprogramme, Mitarbeiter-Rabatt, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, Aufstiegsmöglichkeiten

Teilzeit, Vollzeit

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Über uns

Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen.

Unsere 18 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.

Profil

• Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
• Oder Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft)
• Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation

Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert

• Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
• Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
• Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Aufgaben

Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege

Sicherstellen und Verantworten einer bewohnerzentrierten Qualität der Pflege

Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagements

Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisations- und Hygienestruktur zum Wohle der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen

Ansprechpartner:in für alle Prüfbehörden

• Direkte:r Ansprechpartner:in für Krankenhäuser und Ärzt:innen
• Personalverantwortung und -führung
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement

Dienstplanung und deren Freigabe, Abwesenheitsplanung

Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes

Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation

Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert

• Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
• Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
• Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Was wir bieten

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen

Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen

Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• und vieles mehr
• Ansprechpartner
• HANSA Pflege & Residenzen GmbH

Frau Sabrina Eichhorn

• Hansa Ring 40/44
• 26133 Oldenburg
• E-Mail: s.eichhorn@hansa-gruppe.info