Pflegefachkraft mit Freistellung als Pflegeprozessmanager (m/w/d)

Neueröffnung Seniorenzentrum

Im Herbst 2026 eröffnen wir unser modernes & neustes Seniorenzentrum Drei Könige, direkt vor den Toren Kölns, in Hürth-Efferen. Hier bieten wir 72 Bewohnenden künftig ein zu Hause.

Das Seniorenzentrum ist Teil eines begrünten Mehrgenerationenprojektes im Quartier & bietet neben Wohnen & Leben auch ein Quartiersbistro sowie weitere Einkaufsmöglichkeiten. Die zentrale Lage ist hervorragend an den ÖPNV angebunden.

In Ihrer Tätigkeit als Pflegeprozessmanager (m/w/d) mit 50% Freistellung sind Sie neben ihrer Pflegetätigkeit verantwortlich für unsere Pflegeprozesse. Möchten Sie gemeinsam mit uns die Pflegeprozesse optimieren und sich mit Ihren Ideen bei uns einbringen? Dann werden Sie Teil des Teams!

Pflegefachkraft mit Freistellung als Pflegeprozessmanager (m/w/d) unbefristet

Your Tasks

Beratung & Anleitung von Pflegekräften zur Ausrichtung des Pflegeprozesses an (pflege-)wissenschaftlichen Erkenntnissen

Aktive Steuerung, Gestaltung & Überwachung des Pflegeprozesses

• Fachliche Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Umsetzung aktueller Erkenntnisse & Entwicklungen
• Gelebtes Pflegegradmanagement (resultiert aus den bereits genannten Bewohner- Dokumentationsvisiten)

Erarbeitung von Konzepten

Mitwirkung im Qualitätsmanagement

Zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren weiteren Abteilungen (Hauswirtschaft/ Sozialer Dienst/ Technik)

Enge Zusammenarbeit mit pflegewissenschaftlichen Instituten

Mitarbeit in der Pflege

Our Expectations

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (BA/MA Pflege oder Pflegemanagement) oder vergleichbare Ausbildung mit einer Weiterbildung zur Stationsleitung sowie Erfahrungen in der konzeptionellen Entwicklung (PDL inklusive)
• Fachwissen pflegewissenschaftlicher Grundlagen zur Übernahme des Verantwortungsbereiches

Kenntnisse im Bereich Qualitäts- & Prozessmanagement

Souveränes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit & Empathie

Freude an eigenständiger Entwicklungsarbeit

• Eigenständiges, leistungsstarkes Arbeiten sowie Verantwortungsübernahme
• Teamfähigkeit, die sich durch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen auszeichnet

What We Offer

• Aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes in der neuen Einrichtung
• Mitarbeit in einem neuen & engagierten, multiprofessionellen Team
• Bedürfnisorientierte Dienstplangestaltung (Elterndienste/Wunschdienste nach Absprache möglich)
• 5-Tage-Woche
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als Praxisanleitung, PDL oder Geronto-Fachkraft) mit Kostenübernahme & Freistellung

Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation

Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt

Gute Verkehrsanbindung mit bezuschusstem Deutschlandticket

• Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
• Einkaufsvergünstigungen sowie Urban Sports Club