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Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit

  • Pflegefachfrau / Pflegefachmann
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Soziale Betreuung älterer Menschen und Behinderter
  • Bamberg, Bayern
  • Heute veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.

Für unsere beiden Seniorenzentren St. Bernhard und Max-Richard und Renate Hofmann-Haus in Künzelsau mit insgesamt 100 Pflegeplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

unbefristet

Your Tasks

  • Pflege und Betreuung der bei uns lebenden Menschen sowie die Gestaltung des Gemeinschaftslebens unserer Bewohner:innen
  • Dokumentation der Leistungen in einem modernen stiftungseigenen System
  • Umsetzung der einrichtungsspezifischen Pflegekonzeption sowie die aktive Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung

Umsetzung der Qualitätssicherung und Mitwirkung an Projekten

wertschätzende Zusammenarbeit mit den Angehörigen unserer Bewohner:innen und den Kolleg:innen im Team

Our Expectations

Sie sind examinierte Pflegefachkraft

  • Sie pflegen ganzheitlich und können sich in die Situation der uns anvertrauten Menschen einfühlen
  • Sie legen Wert auf hohe Standards bei der Versorgung unserer Bewohner:innen
  • Sie sind verantwortungsbereit, zuverlässig und gerne Teil eines Teams
  • Sie haben Kenntnisse in der Begleitung von Menschen mit Demenzerkrankungen
  • Sie entwickeln Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit
  • Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung

What We Offer

ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima

einen sicheren Arbeitsplatz

attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen

betriebliche Altersversorgung

  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen

eine vielseitige und sinnerfüllende Tätigkeit

Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeiterseelsorge

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Unbefristeter Vertrag

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