Pflegefachkraft (m/w/d)

Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen. Sie arbeiten an einem unserer Standorte in Mönchengladbach und sorgen für eine hohe Lebensqualität der Ihnen anvertrauten Menschen. Ihre Hauptaufgtrauten Menschen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

Your Tasks

• Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
• Beratung und Unterstützung von Bewohner*innen und deren Angehörigen.
• Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Therapeut*innen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung.
• Teilnahme an Teambesprechungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.
• Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit der Bewohner*innen.
• Umsetzung unseres Qualitätsmanagements.

Our Expectations

• Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft, die mit Herz und Verstand arbeitet. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in.
• Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld.
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohner*innen und deren Angehörigen.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes.

What We Offer

• Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Arbeit bereichern:
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie zusätzliche Sozialleistungen.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Ein herzliches und unterstützendes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.
• Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten.
• Gemeinschaftliche Sportkurse und Sportevents, sowie Zugang zu einer Plattform für Gesundheitsförderung.
• Bezuschussung eine Firmentickets für den ÖPNV.
• Möglichkeit des Dienstfahrad-Leasings (Jobrad).