Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mehr Verantwortung. Mehr Gestaltung. Mehr Sinn.

Für unsere Caritas-Seniorenzentren im Rhein-Erft-Kreis suchen wir zur Weiterentwicklung unseres Fachbereiches engagierte Pflegedienstleitungen (m/w/d), die gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten möchten.

In unseren derzeit 10 Einrichtungen setzen sich über 1000 Mitarbeitende täglich dafür ein, dass unsere Bewohnenden individuell, ganzheitlich und mit Herz betreut werden – und am gesellschaftlichen Leben teilhaben können.

Sie möchten Ihre Erfahrung, Ihr Organisationstalent und Ihre Leidenschaft für gute Pflege in eine sinnstiftende Aufgabe einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Pflege mit – in Teilzeit ab 80 % oder Vollzeit.

Pflegedienstleitung (m/w/d) unbefristet

Your Tasks

• Fachliche sowie personelle Leitung des Pflegedienstes in einer unserer Einrichtungen
• Personalführung & -entwicklung der Mitarbeitenden im Hinblick auf Arbeitszufriedenheit, Motivation

Überprüfung von Dienst- & Urlaubsplänen

Organisation der Arbeitsabläufe & Kostenkontrolle

• Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung der Einrichtung
• Schnittstelle zu externen Partnern & Dienstleistern sowie Repräsentation des Verbandes nach außen

Aktive Netzwerkarbeit & Akquise

Our Expectations

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder akademische Qualifikation

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Fundierte Berufserfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenhilfe, idealerweise

bei einem kirchlichen Träger

Begeisterungsfähigkeit, gepaart mit Hands-on-Mentalität & Durchsetzungsvermögen

What We Offer

Unbefristete Anstellung bei einem renommierten Träger

• Hohe Eigenverantwortung in einem multiprofessionellen, engagierten Team
• Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Coachings

Teilnahme an Qualitätszirkeln unserer Pflegedienstleitungen

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Angeboten zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, 30 Urlaubstagen sowie Lebensarbeitszeitkonto

Zuschuss zum Deutschlandticket

• Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
• Regelmäßige Mitarbeiterfeste & Jubiläumsfeiern
• Urban Sports Club