TVoeD-P P13
TVoeD-P P13 — Pflegedienstleitung (PDL) Gehalt 2026
Pflegedienstleitung mit Gesamtverantwortung fuer Pflegequalitaet und Personalfuehrung in einer Einrichtung. Alle 6 Stufen, Zulagen, Karrierewege.
4.099 €
Stufe 1 — Einstieg
4.397 €
Stufe 3 — nach 3 Jahren
4.950 €
Stufe 6 — nach 15 Jahren
Definition
TVoeD-P P13
Pflegedienstleitung mit Gesamtverantwortung fuer Pflegequalitaet und Personalfuehrung in einer Einrichtung.
Alle 6 Stufen in TVoeD-P P13
| Stufe | Erforderlich | Brutto/Monat | Brutto/Jahr (m. JSZ) |
|---|---|---|---|
| Stufe 1 | (0-1 Jahr) | 4.099 € | 52.467 € |
| Stufe 2 | (1-3 Jahre) | 4.253 € | 54.438 € |
| Stufe 3 | (3-6 Jahre) | 4.397 € | 56.282 € |
| Stufe 4 | (6-10 Jahre) | 4.555 € | 58.304 € |
| Stufe 5 | (10-15 Jahre) | 4.750 € | 60.800 € |
| Stufe 6 | (15+ Jahre) | 4.950 € | 63.360 € |
Wer wird in P13 eingruppiert?
Pflegedienstleitung mit Gesamtverantwortung fuer Pflegequalitaet und Personalfuehrung in einer Einrichtung.
Typische Berufsbezeichnungen, die in P13 eingeordnet werden:
- Pflegedienstleitung (PDL)
Zulagen zusaetzlich zum Grundgehalt
Neben dem Grundgehalt nach P13 haben Pflegekraefte Anspruch auf weitere Zulagen, die das tatsaechliche Monatsbrutto deutlich erhoehen:
- Pflegezulage (P-Zulage): 120-150 € monatlich fuer Pflegehilfs- und Pflegefachkraefte.
- Wechselschichtzulage: 105 € monatlich bei Frueh/Spaet/Nacht-Wechsel.
- Nachtdienstzuschlag: 20 % pro Nachtarbeitsstunde (21:00-06:00 Uhr), steuerfrei nach § 3b EStG.
- Jahressonderzahlung: 80 % eines Monatsgehalts, ausgezahlt im November.
Mehr im Ratgeber Pflegezulage & Co.
Stufenaufstieg in P13
Der Stufenaufstieg ist automatisch und tariflich geregelt. Nach 1 Jahr in Stufe 1 erfolgt der Aufstieg in Stufe 2, nach weiteren 3 Jahren in Stufe 3, dann 6, 10 und 15 Jahre fuer die hoechste Stufe. Voraussetzung: ununterbrochene Beschaeftigung. Bei einem Arbeitgeberwechsel innerhalb des oeffentlichen Dienstes wird die Stufe in der Regel uebernommen. Mehr im Ratgeber Stufenlaufzeit.
Haeufig gestellte Fragen
Wer wird in TVoeD-P P13 eingruppiert?
In TVoeD-P P13 werden pflegedienstleitung (pdl) eingruppiert. Typische Positionen: Pflegedienstleitung (PDL). Pflegedienstleitung mit Gesamtverantwortung fuer Pflegequalitaet und Personalfuehrung in einer Einrichtung.
Was verdient Pflegedienstleitung (PDL) in TVoeD-P P13?
In Stufe 1 (Berufseinstieg) 4.099 €, in Stufe 3 (nach 3 Jahren) 4.397 €, in Stufe 6 (15+ Berufsjahre) 4.950 € brutto monatlich bei Vollzeit. Plus Pflegezulage, Wechselschichtzulage und Jahressonderzahlung kommen 15-25 % auf das Grundgehalt.
Wie komme ich von TVoeD-P P13 in die naechsthoehere Gruppe?
Der Wechsel in eine hoehere Entgeltgruppe erfolgt nur durch eine hoeherwertige Taetigkeit — z.B. mit Zusatzqualifikation (Praxisanleiter, Wundmanager), durch Uebernahme einer Leitungsfunktion oder durch Wechsel in eine groessere Einrichtung. Allein die Berufsjahre fuehren nur zum Stufenaufstieg innerhalb derselben Gruppe, nicht zum Wechsel in eine hoehere Gruppe.
Wann steigt das Gehalt in TVoeD-P P13?
Automatischer Stufenaufstieg innerhalb der Gruppe P13: Stufe 1 → 2 nach 1 Jahr, Stufe 2 → 3 nach 3 Jahren, Stufe 3 → 4 nach 6 Jahren, Stufe 4 → 5 nach 10 Jahren, Stufe 5 → 6 nach 15 Jahren. Voraussetzung: ununterbrochene Taetigkeit beim gleichen Arbeitgeber. Bei Arbeitgeberwechsel innerhalb des oeffentlichen Dienstes wird die Stufe in der Regel mitgenommen.
Naechster Schritt
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