TVoeD-P P12
TVoeD-P P12 — Stellv. Pflegedienstleitung Gehalt 2026
Stellvertretende Pflegedienstleitung oder Bereichsleitung mit operativer Gesamtverantwortung fuer Personal, Qualitaet und Budget. Alle 6 Stufen, Zulagen, Karrierewege.
3.945 €
Stufe 1 — Einstieg
4.253 €
Stufe 3 — nach 3 Jahren
4.750 €
Stufe 6 — nach 15 Jahren
Definition
TVoeD-P P12
Stellvertretende Pflegedienstleitung oder Bereichsleitung mit operativer Gesamtverantwortung fuer Personal, Qualitaet und Budget.
Alle 6 Stufen in TVoeD-P P12
| Stufe | Erforderlich | Brutto/Monat | Brutto/Jahr (m. JSZ) |
|---|---|---|---|
| Stufe 1 | (0-1 Jahr) | 3.945 € | 50.496 € |
| Stufe 2 | (1-3 Jahre) | 4.099 € | 52.467 € |
| Stufe 3 | (3-6 Jahre) | 4.253 € | 54.438 € |
| Stufe 4 | (6-10 Jahre) | 4.397 € | 56.282 € |
| Stufe 5 | (10-15 Jahre) | 4.555 € | 58.304 € |
| Stufe 6 | (15+ Jahre) | 4.750 € | 60.800 € |
Wer wird in P12 eingruppiert?
Stellvertretende Pflegedienstleitung oder Bereichsleitung mit operativer Gesamtverantwortung fuer Personal, Qualitaet und Budget.
Typische Berufsbezeichnungen, die in P12 eingeordnet werden:
- Stellv. PDL
- Bereichsleitung Pflege
Zulagen zusaetzlich zum Grundgehalt
Neben dem Grundgehalt nach P12 haben Pflegekraefte Anspruch auf weitere Zulagen, die das tatsaechliche Monatsbrutto deutlich erhoehen:
- Pflegezulage (P-Zulage): 120-150 € monatlich fuer Pflegehilfs- und Pflegefachkraefte.
- Wechselschichtzulage: 105 € monatlich bei Frueh/Spaet/Nacht-Wechsel.
- Nachtdienstzuschlag: 20 % pro Nachtarbeitsstunde (21:00-06:00 Uhr), steuerfrei nach § 3b EStG.
- Jahressonderzahlung: 80 % eines Monatsgehalts, ausgezahlt im November.
Mehr im Ratgeber Pflegezulage & Co.
Stufenaufstieg in P12
Der Stufenaufstieg ist automatisch und tariflich geregelt. Nach 1 Jahr in Stufe 1 erfolgt der Aufstieg in Stufe 2, nach weiteren 3 Jahren in Stufe 3, dann 6, 10 und 15 Jahre fuer die hoechste Stufe. Voraussetzung: ununterbrochene Beschaeftigung. Bei einem Arbeitgeberwechsel innerhalb des oeffentlichen Dienstes wird die Stufe in der Regel uebernommen. Mehr im Ratgeber Stufenlaufzeit.
Haeufig gestellte Fragen
Wer wird in TVoeD-P P12 eingruppiert?
In TVoeD-P P12 werden stellv. pflegedienstleitung eingruppiert. Typische Positionen: Stellv. PDL, Bereichsleitung Pflege. Stellvertretende Pflegedienstleitung oder Bereichsleitung mit operativer Gesamtverantwortung fuer Personal, Qualitaet und Budget.
Was verdient Stellv. Pflegedienstleitung in TVoeD-P P12?
In Stufe 1 (Berufseinstieg) 3.945 €, in Stufe 3 (nach 3 Jahren) 4.253 €, in Stufe 6 (15+ Berufsjahre) 4.750 € brutto monatlich bei Vollzeit. Plus Pflegezulage, Wechselschichtzulage und Jahressonderzahlung kommen 15-25 % auf das Grundgehalt.
Wie komme ich von TVoeD-P P12 in die naechsthoehere Gruppe?
Der Wechsel in eine hoehere Entgeltgruppe erfolgt nur durch eine hoeherwertige Taetigkeit — z.B. mit Zusatzqualifikation (Praxisanleiter, Wundmanager), durch Uebernahme einer Leitungsfunktion oder durch Wechsel in eine groessere Einrichtung. Allein die Berufsjahre fuehren nur zum Stufenaufstieg innerhalb derselben Gruppe, nicht zum Wechsel in eine hoehere Gruppe.
Wann steigt das Gehalt in TVoeD-P P12?
Automatischer Stufenaufstieg innerhalb der Gruppe P12: Stufe 1 → 2 nach 1 Jahr, Stufe 2 → 3 nach 3 Jahren, Stufe 3 → 4 nach 6 Jahren, Stufe 4 → 5 nach 10 Jahren, Stufe 5 → 6 nach 15 Jahren. Voraussetzung: ununterbrochene Taetigkeit beim gleichen Arbeitgeber. Bei Arbeitgeberwechsel innerhalb des oeffentlichen Dienstes wird die Stufe in der Regel mitgenommen.
Naechster Schritt
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