Einrichtungsleitung (m/w/d)
Diakonisches Werk Fürstenfeldbruck e. V. Haus Elisabeth
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Details
- Unternehmen
- Diakonisches Werk Fürstenfeldbruck e. V. Haus Elisabeth
- Standort
- Puchheim
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Heimleitung in Puchheim
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Einrichtungsleitung (m/w/d) bei Diakonisches Werk Fürstenfeldbruck e. V. Haus Elisabeth ist in Puchheim in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 51 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 51 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (76%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (80%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (14%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakonisches Werk Fürstenfeldbruck e. V. Haus Elisabeth hat aktuell 9 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Puchheim nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Oberbayern West
Diakonisches Werk des Ev.-Luth.
Dekanatsbezirks Fürstenfeldbruck e.V.
Oberbayern West
Ihr
SOZIAL-
PARTNER
in der Region
Für unser Seniorenzentrum in Puchheim suchen wir ab sofort in Vollzeit eine kompetente, kommunikative
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Was wir uns von Ihnen wünschen
- Ausbildung zur Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung mit staatlich anerkanntem Abschluss sowie beruflicher oder akademischer Abschluss nach §74 AVPfleWoG (entsprechend den Anforderungen nach §75 ebd.)
- mindestens zweijährige Praxis- oder Lehrerfahrung in der Seniorenarbeit oder Pflege
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung, Zusatzqualifikation als Fachkraft für Leitungsaufgaben in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen
- gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV- Kenntnisse
- fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Einsatzbereitschaft und Offenheit bei der Arbeit im Team
- Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber administrativen Aufgaben
Die Diakonie Oberbayern West bietet an unterschiedlichen Standorten Angebote und Einrichtungen zur Förderung und Betreuung von Menschen aller Altersstufen mit Unterstützungsbedarf. Die Arbeitsschwerpunkte reichen von der stationären und ambulanten Seniorenhilfe, Beratungsstellen und familienorientierten Diensten bis hin zu Kindertagesstätten.
Unser Geschäftsbereich Seniorenhilfe besteht zur Zeit aus zwei stationären Seniorenzentren mit je 130 Bewohnerplätzen, dem Quartier VIER mit Servicewohnen und Tagespflege sowie einem ambulanten Pflegedienst.
Mehr zur Diakonie Oberbayern West erfahren Sie unter
und auf unseren Social-Media-Kanälen.
Was Sie für uns tun können
- Leitungsaufgaben sowie Planung und Umsetzung der wirtschaftlichen Angelegenheiten
- inhaltliche Qualitätsweiterentwicklung und Sicherung
- Erstellung und Fortschreibung der Konzeption
- Gremienarbeit und Zusammenarbeit mit dem Träger
- spezifische Aufgaben, wie z. B. Sicherstellung fachlicher Standards, Arbeitsorganisation, Öffentlichkeitsarbeit
- Sicherung der Belegung und des Zuweisungsmanagements
- Initiierung von Projekten
- Aufgaben im Bereich Geistliches Leben, wie z.B. Gottesdienste, Gestaltung des Kirchenjahres, Aussegnungen Verstorbener in Zusammenarbeit mit den örtlichen Kirchengemeinden
Auf was Sie sich bei uns freuen können
verantwortungsvolle Position mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereichen
angenehmes Betriebsklima in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld mit einem professionellen Team
Tarifliche Sicherheit durch Eingruppierung AVR Diakonie Bayern mit Jahressonderzahlung, attraktive Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung sowie Betriebsrente
Familienbudget nach AVR Diakonie Bayern mit bis zu zwei zusätzlichen Urlaubstagen und spezielle Beachtung der Belange von Mitarbeitenden mit Familien
Unterstützung durch Einarbeitung nach Konzept
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Von uns bezuschusst über 5.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
Exklusive Vergünstigungen
bei zahlreichen Marken
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