Einrichtungsleitung (m/w/d)

Elisabeth-Haus: Einrichtungsleitung (m/w/d)

Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, für unsere stationäre Altenpflegeeinrichtung, dem Elisabeth-Haus, eine

Ihre Aufgaben

• Verantwortung der gesetzlichen und fachlichen Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen und den Bedürfnissen der Bewohner:innen
• Fachliche, organisatorische, wirtschaftliche und personelle Führung der Einrichtung
• Sicherstellung einer optimalen Belegung der zurzeit 121 Plätze, nach fachlichen und wirtschaftlichen Zielen
• Organisation der Kommunikationsstruktur und Außenvertretung der Einrichtung
• Steuerung der marktgerechten, konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung sowie der zukunftsorientierten Positionierung am Markt
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Partnern im Netzwerk

Ihre Qualifikation

• Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflege-/Sozialberuf mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit überwiegend gesundheits-, pflege-, sozial-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Inhalten
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung einer vollstationären Pflegeeinrichtung
• Managementkompetenz insbesondere in der Personalführung und -entwicklung

sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis

Gute Organisations-, Handlungs- und Analysefähigkeiten

• Führungskompetenz, ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten
• Belastbarkeit, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit ein Team zu motivieren
• Mitglied in einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK)

Wir bieten Ihnen

Eine interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten

Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person

Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN

Bruttogrundgehalt/Monat: 5.137,89 € bis 6.195,70 €

Jährliche Sonderzahlung

Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung

31 Tage Urlaub pro Jahr, Entlastungstage im Alter

Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen

Kinderzulage in Höhe von 133,96 Euro (bei Vollzeit) pro Kind

Krankengeldzuschuss und Jobticket

Unbefristete Arbeitsverträge

Hohe Arbeitszufriedenheit

• Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet.
• Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bülken gerne unter 0471 96 91 91 12, zur Verfügung.
• Wir weisen auf unsere Datenschutzerklärung für Bewerbungen hin ( https://diakonie-bhv.de/datenschutz-bewerbungen.html ), in die Sie mit Ihrer Bewerbung einwilligen.
• Bewerbungen bitte nur an folgende E-Mail-Adresse richten: bewerbung@diakonie-bhv.de
• Stellenanzeige 202649 / Ausschreibung vom 02.11.2026 bis 16.11.2026