Pflegefachkraft (m/w/d)
advita Pflegedienst GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Pflegedienst GmbH
- Standort
- Radeberg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 18. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Radeberg
3 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Radeberg.
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Gesundheitsberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) bei advita Pflegedienst GmbH ist in Radeberg in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Radeberg sind derzeit 7 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 7 Pflege-Stellen insgesamt in Radeberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 18. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen sind aktuell 751 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 745 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (51%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (32%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Pflegedienst GmbH hat aktuell 45 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Für unsere Niederlassung in Radeberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Betreute Wohnen. Die Stelle ist auf Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen. Sie arbeiten überwiegend im Frühdienst.
Ihre Aufgaben
Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege
Betreuung der Klientinnen und Klienten
Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
Kooperation und Einbeziehung Familienangehöriger und Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten
Führen der Pflegedokumentation
Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Voraussetzungen
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Gute pflegerische Fachkenntnisse
Eine positive Lebenseinstellung, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
29 Tage Urlaub
Wechselschichtzulage
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Einspringprämie
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Offene und lebendige Kommunikation
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie ( bspw. zum Praxisanleiter, Hygienebeauftragten, Wundexperten, Pflegedienstleitung)
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