Pflegehilfskraft (m/w/d) für Senioren Wohngemeinschaft in Großröhrsdorf gesucht
AIR Kranken- und Intensivpflege GmbH
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Details
- Unternehmen
- AIR Kranken- und Intensivpflege GmbH
- Standort
- Radeberg
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Pflegehelfer in Radeberg
5 offene Stellen
3 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegehilfskraft (m/w/d) für Senioren Wohngemeinschaft in Großröhrsdorf gesucht bei AIR Kranken- und Intensivpflege GmbH ist in Radeberg in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Radeberg sind derzeit 11 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 13 Pflege-Stellen insgesamt in Radeberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen sind aktuell 1.220 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.203 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (34%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
AIR Kranken- und Intensivpflege GmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegehilfskraft (m/w/d) für Senioren Wohngemeinschaft in Großröhrsdorf gesucht
30. August 2026
Allgemeines , Mitarbeiter , Standort Großröhrsdorf , Stellenangebote
Ihre Chance, in einem starken Team zu arbeiten
Die AIR Kranken- und Intensivpflege GmbH sucht herzliche, engagierte Pflegehilfskräfte (exam. od. LG1-Schein) für den Standort Großröhrsdorf. Werden Sie Teil eines erfahrenen und hochqualifizierten Teams, das Menschlichkeit und Professionalität in den Mittelpunkt stellt.
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Das bieten wir Ihnen
Wir legen besonderen Wert auf die Zufriedenheit und Entwicklung unserer MitarbeiterInnen. Daher können Sie sich auf ein umfangreiches Paket an Vorteilen freuen, darunter:
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersfürsorge
25 bis 30 Stunden-Woche im 2-Schichtsystem
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Individuell verhandelte Wochenarbeitszeit
Steueroptimierte Zusatzleistungen
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Lösungsorientiertes Management
Das wünschen wir uns von Ihnen
Sie sind fürsorglich, zuverlässig und möchten langfristig mit uns zusammenarbeiten? Dann bringen Sie bereits viele der Eigenschaften mit, die unser Team schätzt. Besonders wichtig sind uns:
examiniert oder LG1-Schein
Empathie – echtes Mitgefühl und Verständnis für die Bedürfnisse unserer KlientInnen
Verantwortungsbewusstsein – Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben
Belastbarkeit und Professionalität – auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick
Kreativität und Einfallsreichtum – Sie finden individuelle Lösungen für die Herausforderungen des Pflegealltags
Teamfähigkeit – gemeinsam mit KollegInnen die besten Ergebnisse erzielen
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Pflege neu zu gestalten!
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