Pflegeassistent/ staatlich anerkannter Pflegehelfer (m/w/d)
advita Pflegedienst GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Pflegedienst GmbH
- Standort
- Radeberg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 5. August 2026
Markt für Pflegehelfer in Radeberg
3 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegeassistent/ staatlich anerkannter Pflegehelfer (m/w/d) bei advita Pflegedienst GmbH ist in Radeberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Radeberg sind derzeit 7 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 7 Pflege-Stellen insgesamt in Radeberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen sind aktuell 758 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 714 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (32%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Pflegedienst GmbH hat aktuell 45 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
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Firma: advita Pflegedienst GmbH
UNTERNEHMENS-ID: 6371935
Stellenausschreibungs-URL:
Karrierestufe
Keine Angabe
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Sonstiges
Branchen
Persönliche Pflegedienste
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Werde Teil von etwas Besonderem – als staatlich anerkannter Pflegehelfer / Pflegefachhelfer bei advita
Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Seele bei der Sache ist. Jemandem, der für unsere Klienten da ist und mit seinem Engagement den Unterschied im Leben unserer Senioren macht. Als führender Anbieter von ambulanten Pflegedienstleistungen legen wir großen Wert auf eine hohe Qualität der Pflege und Betreuung. Dabei setzen wir auf unser erfahrenes und qualifiziertes Team.
Ihre Aufgaben sind vielfältig und von großer Bedeutung für unsere Klienten. Sie unterstützen bei der Grundpflege, bei der Mobilität, Ernährung sowie Freizeitgestaltung. Dabei werden Sie immer von unseren erfahrenen Pflegefachkräften und der Leitung des Hauses unterstützt und begleitet, die mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Für unsere Niederlassung in Radeberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachhelfer (m/w/d) oder auch staatlich anerkannte Pflegehelfer (m/w/d) für die Bereiche des Betreutes Wohnen und der Pflegewohngemeinschaften. Die Stelle ist in Teilzeit (25-35 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Ambulante Pflegeleistungen Nach SGB XI
Unterstützung bei der Grundpflege (z.B. Hilfe beim Waschen, Anziehen und Toilettengang)`
Unterstützung bei der Mobilität (z.B. Hilfe beim Aufstehen, Gehen und Treppensteigen)`
Unterstützung bei der Ernährung (z.B. Zubereitung von Mahlzeiten, Hilfe beim Essen)`
Unterstützung bei der Freizeitgestaltung (z.B. Spaziergänge, Gespräche führen)`
Betreuung in der Häuslichkeit`
Behandlungspflege`
Pflegedokumentation mit dem Tablet`
Durchführung von aktivierend`er Pflege Mitgestaltung eines bunten und abwechslungsreichen Alltags Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Ihr Profil
Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer bzw. staatlich anerkannter Altenpflegehelfer (Pflegeassistent m/w/d)
Erfahrung in der Betreuung von älteren oder pflegebedürftigen Menschen von Vorteil
Empathie und Geduld im Umgang mit, auch demenziell erkrankten, Menschen
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Positive Lebenseinstellung und Freude am Umgang mit Menschen
Teamgeist, Empathie und Kommunikationsstärke
Gestaltungswillen und Umsichtigkeit
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Wir bieten
Attraktive Vergütung
29 Tage Urlaub
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Einspringprämie
Eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeit
Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit viel Kontakt zu Menschen
Eine unbefristete Anstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Kostenübernahme von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Zum Kursprogramm der advita-akademie next
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