Wohnbereichsleiter *in

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Das Wichtigste auf einen Blick: [ Seniorenpflegeheim „Haus für ältere Bürger“, Rathausstraße 40, 98596 Brotterode-Trusetal ] [ Region: Thüringen / Westthüringen ]

[ Zum / ab: sofort ] [ Festanstellung ] [ Schicht / Nacht / Wochenende Teilzeit - Schicht Vollzeit ]

Sie möchten beruflich neu durchstarten und suchen nach einer Position, die sowohl Verantwortung als auch Abwechslung bietet? Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits sind für Sie unverzichtbar? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Werden Sie Teil unseres Teams als Wohnbereichsleitung (m/w/d). Wir suchen Sie zur unbefristeten Anstellung mit 30 - 39 Wochenstunden. Unser 'Haus für ältere Bürger' in Brotterode-Trusetal bietet in vier familienähnlichen Hausgemeinschaften insgesamt 48 Seniorinnen und Senioren ein gemütliches Zuhause. Dieses familiäre Miteinander spiegelt sich auch in unserem Team wider: Wir arbeiten Hand in Hand, feiern gemeinsam bei Mitarbeiterstammtischen und fördern ein positives Arbeitsklima. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements stehen Ihnen Wasser und Obst kostenfrei zur Verfügung. Bei der Dienstplangestaltung gehen wir flexibel auf Ihre Bedürfnisse ein, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Und wenn die Kinderbetreuung einmal nicht gesichert ist, sind die Kinder unserer Mitarbeitenden bei uns herzlich willkommen.

Stellenbeschreibung

Sie übernehmen die fachliche Leitung des Wohnbereichs und sorgen für eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige Pflege. Sie gewährleisten eine hohe Pflegequalität und setzen unser Pflege- und Betreuungskonzept sowie unser hausinternes Leitbild mit Herz und Engagement um. Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Hauses aktiv mit und tragen zu innovativen Lösungen bei.

Jetzt bewerben und durchstarten!

Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil eines starken Teams, das Pflege mit Herz und Kompetenz lebt. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Sie bringen mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierter Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung. Erfahrung in der stationären Altenpflege und in der Wohnbereichsleitung ist von Vorteil. Hohe Motivation, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke prägen Ihre Arbeitsweise. Sie sind ein echter Teamplayer, kommunikationsstark und verantwortungsbewusst. Sie sind bereit, sich regelmäßig zu qualifizieren und fortzubilden. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, einschließlich Wochenenddiensten und solide EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team. Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen). Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten. Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen. Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Pro-