Stellenbeschreibung
Übernimm Verantwortung im CARECON Seniorenwohnpark Vaterstetten und gestalte aktiv die Pflege von morgen mit!
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- Gehalt |
- Auf Anfrage
- Arbeitszeit |
- Vollzeit, Teilzeit
- Mitarbeiterwohnung
Über uns
Die Unternehmensgruppe vereint mehrere moderne Pflegeeinrichtungen in Bayern, darunter den CARECON Seniorenwohnpark in Vaterstetten bei München – Bayerns größtes Pflegezentrum mit über 270 Pflegeplätzen – sowie die CARECON Ambulante Pflege GmbH ebenfalls in Vaterstetten bei München mit eigener Intensivpflege.
Als privat geführtes Familienunternehmen bieten wir an mehreren Standorten zukunftssichere Arbeitsplätze für über 450 Mitarbeitende. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Nachhaltigkeit und einem hohen fachlichen Anspruch. #Karrierechance
‍Ihre Benefits
- Eine attraktive Vergütung ab 4.297,63 €/Monat (zuzüglich Zuschläge) & WBL Zulage in Vollzeit, die Ihre Leistung wertschätzt und anerkennt
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen, das Stabilität und Verantwortung großschreibt
- Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen
- Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung
- Moderne und gemütliche Mitarbeiterwohnungen in der Nähe des Arbeitsplatzes, die Sie als Teil unseres Teams zu vergünstigten Konditionen mieten können
Mittagessen zu erschwinglichen Preisen
Mitarbeiterwohnung
Wir haben 47 neue Wohnungen geschaffen, damit unsere Mitarbeiter bezahlbar wohnen können - modern eingerichtet und 20 km vom Zentrum Münchens entfernt.
‍Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Organisation und Verbesserung der Pflegeprozesse im Wohnbereich
- Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung von Pflegekonzepten
- Führung und Weiterentwicklung des Pflegeteams, inklusive Dienstplangestaltung
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem interdisziplinären Team
Dokumentation der Pflegeprozesse gemäß Vorschriften
Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Ärzten und weiteren Fachkräften
Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
‍Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege. Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Pflege, idealerweise in einer leitenden Funktion
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
Fundierte Kenntnisse in der Pflege und Pflegeplanung
Teamfähigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit
Sicherer Umgang mit Bürosoftware und Pflege-Dokumentationssystemen
Ihre Vorteile im Überblick
Attraktive Bezahlung
Verdienen Sie überdurchschnittlich, passend zu Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Flexible Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf in jeder Lebensphase.
Weiterbildung
Wir fördern Ihre Weiterentwicklung. So entfalten Sie Ihr volles Potenzial und sind bestens auf die Zukunft vorbereitet.
Mitarbeiterwohnung
Modern und bezahlbar wohnen – nur
- 20 km vom Münchner Zentrum entfernt!
- Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – nutzen Sie dafür einfach den untenstehenden Bewerberfragebogen (Lebenslauf & Arbeitszeugnisse).
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