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AWO AJS gGmbH

Pflegefachkraft

AWO AJS gGmbH

📍 TrusetalAmbulante PflegeVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
AWO AJS gGmbH
Standort
Trusetal
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
11. August 2026

Markt für Pflegefachkraft in Trusetal

3 offene Stellen

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Trusetal.

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Gesundheitsberufe in Thüringen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft bei AWO AJS gGmbH ist in Trusetal in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Trusetal sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 5 Pflege-Stellen insgesamt in Trusetal). Diese Stelle wurde zuletzt am 11. August 2026 verifiziert.

Im Bundesland Thüringen sind aktuell 307 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben288 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Thüringen damit vergleichsweise viel Auswahl.

AWO AJS gGmbH hat aktuell 7 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Trusetal nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (1)

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Das Wichtigste auf einen Blick: [ Seniorenpflegeheim „Haus für ältere Bürger“, Rathausstraße 40, 98596 Brotterode-Trusetal ] [ Region: Thüringen / Westthüringen ]

[ Zum / ab: sofort ] [ Festanstellung ] [ Schicht / Nacht / Wochenende Teilzeit - Schicht Vollzeit ]

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege? Dabei legen Sie Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie zur unbefristeten Anstellung mit 30 - 39 Wochenstunden. Unser 'Haus für ältere Bürger' in Brotterode-Trusetal bietet in vier familienähnlichen Hausgemeinschaften insgesamt 48 Seniorinnen und Senioren ein gemütliches Zuhause. Dieses familiäre Miteinander spiegelt sich auch in unserem Team wider: Wir arbeiten Hand in Hand, feiern gemeinsam bei Mitarbeiterstammtischen und fördern ein positives Arbeitsklima. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements stehen Ihnen Wasser und Obst kostenfrei zur Verfügung. Bei der Dienstplangestaltung gehen wir flexibel auf Ihre Bedürfnisse ein, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Und wenn die Kinderbetreuung einmal nicht gesichert ist, sind die Kinder unserer Mitarbeitenden bei uns herzlich willkommen.

Stellenbeschreibung

Ganzheitliche Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner nach der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung sowie den hausinternen Standards Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen Eigenständige Pflegevisiten und Mitwirkung an interdisziplinären Fallbesprechungen Zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation Mitwirkung an der Umsetzung von Qualitätsstandards

Jetzt bewerben und durchstarten!

Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil eines starken Teams, das Pflege mit Herz und Kompetenz lebt. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Sie bringen mit

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – Altenpfleger*in, Krankenschwester oder Krankenpfleger – mit einer fundierten fachlichen Ausbildung und Freude an der professionellen Pflege Verantwortungsbewusst und einfühlsam im Umgang mit Senior*innen; Sie bringen Engagement, Geduld und Freude an der Arbeit mit, um die Bewohner*innen ganzheitlich zu betreuen Sie arbeiten gerne im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen und tragen so zur kontinuierlichen Versorgung unserer Bewohner*innen bei Lernbereitschaft und Weiterentwicklung: Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen, um Ihre fachlichen Fähigkeiten stetig auszubauen und aktuelle Pflegestandards umzusetzen EDV-Grundkenntnisse: Sie können digitale Dokumentationssysteme sicher anwenden und unterstützen eine zeitnahe, nachvollziehbare Pflegedokumentation

Wir bieten Ihnen

Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team. Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen). Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (AWO-Tage), flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten. Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen. Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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