Stellenbeschreibung
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- Urlaub - 35 Tage Jahresurlaub und 5 Tage Bildungsurlaub
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- Karriere - individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu deinen beruflichen Zielen und Interessen
- Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeitmodelle
- Sicherheit - sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und planbaren Gehaltsentwicklungen
- Mitwirkung bei neuen Projekten
- professionelles Team - 100% Fachquote
- Betriebsfeste
- Das solltest du mitbringen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung als Pflegedienstleitung
- Idealerweise Weiterbildung außerklinische Intensivpflege und Beatmung
- Idealerweise Erfahrung in leitender Position
- Empathisches Auftreten, Organisationsgeschick
- Positive und lösungsorientierte Denkweise
- Aktive und vorantreibende Teamführung
- Spaß an der Position
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