Stellenbeschreibung
Ab 01.04.2026
Ihre Chance – Arbeiten Sie mit uns!
Sie wollen mehr erreichen oder einfach nur eine Veränderung? Dann haben wir etwas für Sie!
Wir suchen für unsere familiär geführte Seniorenresidenz in Ronneburg eine Einrichtungsleitung.
Dürfen wir uns vorstellen?
Wir sind ein privates Unternehmen mit 5 vollstationären Pflegeeinrichtungen.
Wir widmen uns der Unterstützung, Betreuung und Pflege älterer Menschen, wobei der Umfang je nach Bedarf individuell ausgerichtet wird.
Wir vereinen dabei unsere soziale Grundausrichtung, möglichst vielen hilfebedürftigen älteren Menschen Unterstützung anbieten und gewähren zu können sowie mitarbeiterfreundliche Rahmenbedingungen zu schaffen.
Wir schätzen Ihre wertvolle Arbeit und sind stets bestrebt, diese zu erhalten.
Authentisch und innovativ können Sie von nun an den Weg mit uns gemeinsam gehen.
Besitzen Sie eine Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege für das jeweilige Bundesland oder ein Studium im Pflegemanagement, oder haben Sie einen Abschluss zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI? Wenn ja, dann bewerben Sie sich noch heute!
Ihr Aufgabenbereich:
Schaffen einer angenehmen Atmosphäre in der Einrichtung unter Beachtung der Sicherheit und Lebenszufriedenheit der Bewohner
Sichern einer optimalen pflegerischen Versorgung und Betreuung der Bewohner
Gestalten einer Organisationsstruktur, die es allen Mitarbeitern ermöglicht, die Ziele der Einrichtung mitzutragen und mit zu verwirklichen
Erstellen, fortentwickeln und vorgeben von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
Fördern einer optimalen Betriebsleitung für die Mitarbeiter
Qualifizieren der Mitarbeiter fachlich und methodisch für die ihnen gestellten Aufgaben
Umsetzen personalwirtschaftlicher Maßnahmen
Beachten von arbeitsrechtlichen Richtlinien und der trägerspezifischen Besonderheiten
Überwachen bedarfsgerechter Mittelbeschaffung und Mittelverwendung im Pflegebereich
Sichern einer wirtschaftlichen Betriebsführung im Bereich der EL
Ihr „Portfolio“ Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI Leitungserfahrung in der Altenpflege Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten
Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität
Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen Eine unbefristete Anstellung Dienstwagen, Firmenhandy, Laptop
Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen
Diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Art der Stelle Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt
Wir streben ein familiäres Betriebsklima an und möchten, dass Sie Ihren Beitrag dazu leisten.
Arbeiten Sie mit uns!
Ansprechpartnerin
Dana Kaufmann Telefon: 0151/62413866 E-Mail: dana.kaufmann@senowa.com Bewerbungsformular
Senowa bevorzugt Bewerbungen über dieses Formular, damit diese direkt an den richtigen Ansprechpartner weitergeleitet werden können. Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück. Vielen Dank.
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