Stellenbeschreibung
Beginn ab sofort Stundenumfang zwischen 20 und 39 Stunden pro Woche Standorte Altenpflegeheim „Bodelschwingh' Freital Altenpflegeheim „Neufriedstein“ Radebeul Altenpflegeheim Dresden-Klotzsche Altenpflegeheim Ottendorf-Okrilla Altenpflegeheim „Ruheheim“ Dresden-Bühlau Altenpflegeheim „Friedenshöhe“ Radeburg Altenpflegeheim Dresden-Plauen Bereich: Altenhilfe Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit , Teilzeit
Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d), die die Teams in unseren Altenpflegeheimen in Dresden und Umgebung unterstützen. Der Stellenumfang kann zwischen 20 und 39 Stunden vereinbart werden.
Die Stellen sind unbefristet.
Aufgaben
- Sie planen eine fachgerechte und individuelle Pflege der Bewohner:innen und setzen diese wertschätzend um.
- Sie führen die Pflegedokumentation.
- Sie leiten Pflegekräfte, Auszubildende sowie Praktikant:innen motivierend an.
- Sie beraten und begleiten Bewohner:innen, Angehörige und Besucher:innen.
- Sie sind je nach Bedarf in unseren verschiedenen Altenpflegeheimen in Dresden und Umgebung tätig.
Anforderungen
- Sie haben einen Abschluss als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Altenpflege.
- Sie sind bereit, je nach Bedarf in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten.
- Ein empathischer und offener Umgang mit der Bewohnerschaft ist für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen und arbeiten gern im Team.
- Sie sind bereit, im Schichtsystem zu arbeiten, auch an Feiertagen und mindestens zwei Wochenenden im Monat.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und dem Leitbild der Diakonie Dresden.
Wir bieten Ihnen
- ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
- zuverlässiger Dienstplan nach persönlichen Bedürfnissen ohne Leerzeiten
- keine Mehrstunden und garantierte freie Tage nach Dienstplan
- keine Nachtdienste
- monatliche Zulage von 250 Euro brutto bei Vollzeitbeschäftigung (anteilig bei Teilzeit)
- Fahrtkostenzuschuss
- Verpflegungsmehraufwendungen nach gesetzlichen Vorgaben von max. 14 Euro pro Tag in Abhängigkeit des tatsächlichen Arbeitszeitumfanges
- Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
- Schichtzulage, Sonn- und Feiertagszuschläge
- betriebliche Altersvorsorge
- Kinderzuschlag
- Beihilfe zu Geburt und Zahnersatz
- 31 Tage Urlaub
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder Ruhephase vor der Rente
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- Bewerben als Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool
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