Stellenangebote Pflege Rheinland-Pfalz
504 aktuelle Stellen in Rheinland-Pfalz
Sozialarbeiter*inSozialpädagogin * Sozialpädagoge
AWO-Südwest gGmbH Seniorenhaus Alex Müller
11.4.2026
Lehrkraft Aus-, Fort- und Weiterbildung im Rettungsdienst (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.
11.4.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) außerklinische Intensivpflege in Montabaur
Linimed Südwest GmbH
10.4.2026
Pflegedirektor (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege
BIPG vor Ort GmbH
9.4.2026
Pflegefachkraft (w/m/d)
Evangelische Diakonissenanstalt Speyer-Mannheim-Bad Dürkheim K.d.ö.R.
9.4.2026
Erzieher (m/w/d)
Club Aktiv gGmbH
9.4.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) mit koordinierenden Aufgaben
Club Aktiv gGmbH
9.4.2026
Erzieher (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.
5.4.2026
Verwaltungskraft im Gesundheitswesen (m/w/d)
BIPG vor Ort GmbH
4.4.2026
Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für neue pädagogisch-therapeutische Intensivwohngruppen
Evangelische Diakonissenanstalt Speyer-Mannheim-Bad Dürkheim K.d.ö.R.
3.4.2026
Sporttherapeut*in für unsere Wohnstätte Schifferstadt 100 % (m/w/d)
Lebenshilfe OV Speyer-Schifferstadt
3.4.2026
Sporttherapeut*in für unsere Wohnstätte Speyer 100 % (m/w/d)
Lebenshilfe OV Speyer-Schifferstadt
3.4.2026
Sozialarbeiter*in in Limburgerhof
Diakonisches Werk der Evangelischen Kirche der Pfalz
3.4.2026
Lehrkraft (m/w/d) für die Aus- und Fortbildung von Praxisanleiter*innen im Rettungsdienst
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.
3.4.2026
Lehrkraft Aus-, Fort- und Weiterbildung im Rettungsdienst (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.
3.4.2026
Lehrkraft (m/w/d) für die Aus- und Fortbildung von Praxisanleiter*innen im Rettungsdienst
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.
3.4.2026
Erzieher, Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere personell erweiterte Kinderwohngruppe
Caritasverband Worms e.V. Sozialstation St.Lioba
2.4.2026
Erzieher, Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere personell erweiterte Kinderwohngruppe
Caritasverband Worms e.V. Sozialstation St.Lioba
2.4.2026
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger*in für ambulanten Pflegedienst
Kessler-Handorn Unternehmensgruppe
2.4.2026
Mitarbeiter der Elternassistenz (m/w/d) in Teilzeit
CURAMED GmbH Pflege- und Betreuungsdienst
1.4.2026
Alltagsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit
CURAMED GmbH Pflege- und Betreuungsdienst
1.4.2026
Verwaltungsfachkraft (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.
1.4.2026
Fachberater*in
AWO Altenheim Neuwied
1.4.2026
Werde Pflegehilfskraft bei Home Instead Koblenz-Neuwied
Betreuung daheim Koblenz-Neuwied Christoph Warnecke e.K.
1.4.2026
Mitarbeiter für die Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit
CURAMED GmbH Pflege- und Betreuungsdienst
1.4.2026
Job-Alert
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Jobs in der Pflege in Rheinland-Pfalz
Rheinland-Pfalz bietet 504 aktuelle Stellenangebote im Pflegebranche. Pflegeheime, Senioren-Residenzen, ambulante Pflegedienste, Tagespflegen und Pflegedienste in Rheinland-Pfalz suchen laufend qualifizierte Pflege-Profis — von Pflegefachkräften und Pflegehelfer über Ärzte aller Fachrichtungen bis hin zu Führungspositionen wie Pflegedienstleitung oder Chefarzt.
Die Vergütung erfolgt je nach Träger nach TVöD-P kommunal (kommunale Pflegeheime), TVöD-P Länder (Krankenhäuser mit Pflegebereich), ver.di Pflege-Tarifen, TVöD-P (Pflege) oder AVR Caritas und Diakonie. Hinzu kommen Schicht- und Bereitschaftszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsbudget und 30+ Urlaubstage. Viele Arbeitgeber in Rheinland-Pfalzbieten zusätzlich Familienfreundlichkeit, Kita-Plätze und flexible Schichtmodelle.
Als Quereinsteiger ins Gesundheitswesen in Rheinland-Pfalz
Der Fachkräftemangel in der Pflege eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, insbesondere in der Pflege und in der Praxisorganisation. Umschulungen über Pflegeschulen werden oft komplett vom Pflegeeinrichtung finanziert. Auch internationale Pflegekräfte mit anerkannter Pflegeurkunde und Pflegekräfte aus dem EU-Ausland werden in Rheinland-Pfalz aktiv angeworben. Viele Kliniken in Rheinland-Pfalz bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und Festanstellung im Pflegeeinrichtung mit klaren Karrierepfaden.