Stellenangebote in Worms
17 aktuelle Stellen in der Pflege in Worms
17
offene Pflege-Stellen in Worms
5
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Worms
Pflegefachkraft/ Pflegehilfskraft / Haushaltshilfe (m/w/d)
SaWo GmbH & Co. KG
31.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Caritasverband Worms e.V. Sozialstation St.Lioba
31.7.2026
Praxisanleitung (m/w/d)
Caritasverband Worms e.V. Sozialstation St.Lioba
31.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) - Worms
DOMICIL—Seniorenpflegeheim Brauereistraße GmbH
31.7.2026
Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI
DOMICIL—Seniorenpflegeheim Brauereistraße GmbH
31.7.2026
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Worms
DOMICIL—Seniorenpflegeheim Brauereistraße GmbH
31.7.2026
Pflegefachkraft (w/m/d)
Agaplesion Seniorenzentrum Sophienstift
31.7.2026
Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Caritasverband Worms e.V. Sozialstation St.Lioba
31.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Caritasverband Worms e.V. Sozialstation St.Lioba
31.7.2026
Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI
AWO Altenzentrum Remeyerhof
31.7.2026
stellv. Wohnbereichsleiter *inPflegefachfrau*mannAltenpfleger*in
AWO Altenzentrum Remeyerhof
31.7.2026
Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Caritasverband Worms e.V. Sozialstation St.Lioba
31.7.2026
Praxisanleiter (m/w/d)
Caritasverband Worms e.V. Sozialstation St.Lioba
31.7.2026
Mitarbeiter*in im Sozialen DienstSozialdienstmitarbeiter *in
AWO Altenzentrum Remeyerhof
31.7.2026
Wohnbereichsleiter *in
AWO Altenzentrum Remeyerhof
31.7.2026
Wohnbereichsleiter *instellv. Pflegedienstleiter *in
AWO Altenzentrum Remeyerhof
31.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienst / Dauernachtwache - Worms
DOMICIL—Seniorenpflegeheim Brauereistraße GmbH
1.7.2026
Job-Alert
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Worms
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Worms?
In Worms sind aktuell 17 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 5 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Worms?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Worms verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Worms?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Worms gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Worms?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Worms gehoeren Caritasverband Worms e.V. Sozialstation St.Lioba, AWO Altenzentrum Remeyerhof, DOMICIL—Seniorenpflegeheim Brauereistraße GmbH sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Worms 5 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Worms.
Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?
Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.
Stellenangebote in der Pflege in Worms
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Das Gesundheitswesen in Worms bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
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