Stellenangebote Altenpflege Thüringen
134 aktuelle Stellen in Thüringen
Pflegefachkraft (m/w/d)
AZURIT Seniorenzentrum Eisenach
31.7.2026
Pflegefachkraft
AWO AJS gGmbH, Wohn- und Pflegeheim für Menschen mit psychischer Behinderung
31.7.2026
Pflegehilfskraft (m/w/d)
Trägerwerk Soziale Dienste Wohnen Plus
31.7.2026
Qualitätsmanagementbeauftragte Pflegefachkraft (m/w/d)
Diakonie-Verbund Eisenach gGmbH
31.7.2026
Pflegekraft (m/w/d)
Marie-Seebach-Stiftung
31.7.2026
Betreuungskraft gemäß § 53c SGB XI (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenzen GmbH
31.7.2026
Altenpflegehelfer (m/w/d) mit 1 oder 2 jähriger Ausbildung
Alloheim Senioren-Residenzen GmbH
31.7.2026
Pflegefachkraft/Praxisanleiter (m/w/d)
advita Pflegedienst GmbH
31.7.2026
Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung (m/w/d)
AZURIT Seniorenzentrum Gotha
31.7.2026
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Diakonie-Verbund Eisenach gGmbH
31.7.2026
Pflegehelfer QN 3 (m/w/d) | qualifizierte Pflegekraft (m/w/d)
Diakonie-Verbund Eisenach gGmbH
31.7.2026
Ergotherapeut (m/w/d)
AZURIT Seniorenzentrum Gotha
31.7.2026
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
K&S Seniorenresidenz Erfurt
31.7.2026
Pflegefachkraft (w/m/d)
K&S Seniorenresidenz Erfurt
31.7.2026
Quartiersleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenpflege K&S Pflegequartier Erfurt
K&S Seniorenresidenz Erfurt
31.7.2026
freigestellter Praxisanleitung
AZURIT Seniorenzentrum Schillerhöhe GmbH
31.7.2026
Betreuungsmitarbeiter/in im Sozialen Dienst (m/w/d)
Seniorenzentrum Andreashof
31.7.2026
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Diakonie-Verbund Eisenach gGmbH
31.7.2026
Bürokauffrau (m|w|d) | Bewohnerservice
Vitanas GmbH & Co. KG
31.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung
Diakonie-Verbund Eisenach gGmbH
31.7.2026
Praxisanleitung (m/w/d) in der Pflege
Diakonie-Verbund Eisenach gGmbH
31.7.2026
Praxisanleiter / Mentor in der Pflege (m/w/d)
AZURIT Seniorenzentrum Gotha
31.7.2026
Pflegehilfskraft (m/w/d)
Trägerwerk Soziale Dienste Wohnen Plus
31.7.2026
Pflegefachkraft Schwerpunkt Gerontopsychiatrie (m/w/d)
AZURIT Seniorenzentrum Gotha
31.7.2026
Wohnbereichsleitung m/w/d (39 Stunden)
Marie-Seebach-Stiftung
31.7.2026
Job-Alert
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Thüringen
Wie viele Pflege-Stellen sind aktuell in Thüringen offen?
Aktuell sind in Thüringen 134 ausgeschriebene Altenpflege-Stellen auf MitPflege gelistet. Dazu gehören Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer sowie Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Thüringen?
Alle wichtigen Pflege-Tarife gelten bundesweit einheitlich, also auch in Thüringen. In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen TVoeD-P, bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Häuser sind seit 2022 ebenfalls tarifpflichtig.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Thüringen?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Thüringen verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Die Tarife sind bundeseinheitlich — Unterschiede in der Kaufkraft bestehen je nach Region.
Wo besteht Pflegekammer-Pflichtmitgliedschaft?
Aktuell (2026) besteht Pflichtmitgliedschaft in der Pflegekammer fuer examinierte Pflegefachkraefte in drei Bundeslaendern: Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein. In Thüringen besteht aktuell keine Pflichtmitgliedschaft. Mehr im Ratgeber Pflegekammer.
Wie bewerbe ich mich auf eine Pflege-Stelle in Thüringen?
Klicken Sie auf eine Stelle und Sie werden direkt zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet. Eine Registrierung auf MitPflege ist nicht erforderlich. Wer ein Kandidatenprofil anlegt, bekommt automatische Stellenvorschlaege und kann ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.
Jobs in der Pflege in Thüringen
Thüringen bietet 134 aktuelle Stellenangebote im Bereich Altenpflege. Pflegeheime, Altenheime und Seniorenresidenzen in Thüringensuchen laufend qualifizierte Pflegekräfte — von Pflegefachkräften und Pflegehelfern bis zu Wohnbereichs-, Pflegedienst- und Heimleitungen.
Die Vergütung erfolgt je nach Träger nach TVöD-P kommunal (kommunale Pflegeheime), ver.di Pflege-Tarifen, TVöD-P (Pflege) oder AVR Caritas und Diakonie. Hinzu kommen Schicht- und Bereitschaftszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsbudget und 30+ Urlaubstage. Viele Arbeitgeber in Thüringenbieten zusätzlich Familienfreundlichkeit, Kita-Plätze und flexible Schichtmodelle.
Als Quereinsteiger ins Gesundheitswesen in Thüringen
Der Fachkräftemangel in der Pflege eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, insbesondere in der Pflege und in der Praxisorganisation. Umschulungen über Pflegeschulen werden oft komplett vom Pflegeeinrichtung finanziert. Auch internationale Pflegekräfte mit anerkannter Pflegeurkunde und Pflegekräfte aus dem EU-Ausland werden in Thüringen aktiv angeworben. Viele Pflegeheime in Thüringen bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und Festanstellungen mit klaren Karrierepfaden.