Pflegefachkraft (w/m/d)
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
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Details
- Unternehmen
- Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
- Standort
- Bamberg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Bamberg
184 offene Stellen
4 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (w/m/d) bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ist in Bamberg in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bamberg sind derzeit 312 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 401 Pflege-Stellen insgesamt in Bamberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 3.366 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.328 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde hat aktuell 381 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Wir erweitern unser Team und suchen ab sofort eine
Pflegefachkraft
(w/m/d) Voll- oder Teilzeit • Unbefristet
Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.
Wir in der Caritas-Sozialstation Wirges-Selters-Kannenbäckerland arbeiten mit viel Herz und Wertschätzung, um alten, kranken und pflegebedürftigen Menschen bei der ambulanten Versorgung zur Seite zu stehen. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders ihren verlässlichen Dienstplan und dass sie ausreichend Zeit für eine fürsorgliche und liebevolle Versorgung ihrer Klienten haben.
Ihre Aufgaben
Individuelle und aktivierende Durchführung der Grund-und Behandlungspflege nach SGB V und XI
Sicherstellung der Pflegequalität und Pflegedokumentation
Vielfältige Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung, von Injektionen bis Portversorgung
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Führerschein Klasse B
Wertschätzende Vergütung
Faire und transparente Bezahlung nach dem attraktiven Caritas-Tarif (AVR)
Regelmäßige Entgeltsteigerungen
Zusätzliche Sicherheit durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Weiterbildung
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive und Sinn
E-Learning-Angebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Arbeit in Kleinteams
Wohlfühlen inklusive
Ein engagiertes, kollegiales Team
Familienorientierte Dienstpläne
Strukturierte Einarbeitung und begleitende Fachberatung
Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne:Frau Hiltrud Schräder-Müller, stellv. AbteilungsleiterinCaritas-Sozialstation
Tel. (0160) 3676288Wirges-Selters-Kannenbäckerland
-ww-rl.de
Your Tasks
Individuelle und aktivierende Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach SGB V und XI
Sicherstellung der Pflegequalität und Pflegedokumentation
Vielfältige Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung, von Injektionen bis Portversorgung
Our Expectations
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Führerschein Klasse B
What We Offer
Wertschätzende Vergütung
Faire und transparente Bezahlung nach dem attraktiven Caritas-Tarif (AVR)
Regelmäßige Entgeltsteigerungen
Zusätzliche Sicherheit durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Weiterbildung
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive und Sinn
E-Learning-Angebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Arbeit in Kleinteams
Wohlfühlen inklusive
Ein engagiertes, kollegiales Team
Familienorientierte Dienstpläne
Strukturierte Einarbeitung und begleitende Fachberatung
Additional Information
Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne:Frau Hiltrud Schräder-Müller, stellv. AbteilungsleiterinCaritas-Sozialstation
Tel. (0160) 3676288Wirges-Selters-Kannenbäckerland
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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