Stellenangebot Betreuungskraft gemäß § 53c SGB XI (m/w/d)

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Stellenangebot Betreuungskraft gemäß § 53c SGB XI (m/w/d)

wir suchen ab sofort eine Betreuungskraft nach § 53 c (SGB XI), welche unsere Kunden und Bewohner bei deren Alltag begleiten u. unterstützen, aber auch fördern und aktivieren. Dies beginnt mit einfachen Dingen wie Ansprache u. Gespräche, Hilfe beim Kochen u. Lesen, des weiteren Unterstützung bei Freizeitbeschäftigungen bis hin zur Motivation von neuen Aktivitäten u. die Aktivierung kognitiver Fähigkeiten.

Stellenbezeichnung

Betreuungskraft/ -assistent/-In gemäß § 53c SGB XI

Qualifikation

Qualifizierung als Betreuungskraft nach § 53 c SGB XI

Einsatzbereich

Wir haben vor unsere grundpflegerischen Touren von den Betreuungsangeboten zu trennen um die grundpflegerischen Mitarbeiter zu entlasten. Das heißt wir bauen eine reine Tour aus Kunden auf, welche Betreuungsleistungen beziehen. Hier kann die/der zust. Mitarbeiter/-In Selbstorganisation die Woche/den Monat zusammen mit dem Leitungsteam aus dem Büro planen.

Flexible Arbeitszeiten

Die Flexibilität im Bereich der Frühdienste, erhält in der heutigen Zeit einen immer größeren Stellenwert bei den Arbeitnehmer.

Daher möchten wir flexibler bei dem Beginn der Arbeitszeiten bei berufstätigen Eltern agieren. Dies bedeutet, dass die Möglichkeit besteht, nicht wie üblich in den ambulanten Pflegediensten starr um 6 Uhr den Dienst zu beginnen, sondern in Zusammenarbeit mit der Einsatzleitung eine Tour zu erstellen, welche zum Beispiel ihren Beginn entweder um 6 Uhr, um 7 Uhr oder auch um 8 Uhr hat. Dies könnte vor allem im Zusammenspiel mit den Kita-Öffnungszeiten für manch einer Personengruppe zur Entspannung beitragen.

flexible Anpassung der Tourenarbeitszeiten der Betreuungskräfte (z. B. Beginn 6 Uhr, 7 Uhr oder auch 8 Uhr)

Wir bieten an

Festanstellung bei einer 30- oder 40 h Woche (Voll- und Teilzeit)

einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich

Erstellung des Dienstplanes unter Berücksichtigung der individuellen Situation

Leistungsgerechte Bezahlung

Zuschläge für Sonn-, Nacht u. Feiertagszuschläge

Halbjährlicher Gesundheitsbonus

Zahlung eines EINSPRINGBONUS von + 50% bei kurzfristiger Krankheitsvertretung

PRÄMIENZAHLUNG im Bereich Mitarbeiter werben Mitarbeiter

• BEZAHLTE Wege- u. Rüstzeiten, Überstunden
• betriebliche Altersversorgung
• angemessene Einarbeitung
• Fort- u. Weiterbildungsangebote

Aufgaben

Durchführung von Einzel- und Gruppenbetreuungen von Senioren mit verschiedenen geriatrischen Erkrankungen

Einzelbetreuung von immobilen Bewohner/-innen

sach- und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation

Unterstützung der Bewohner bei der Alltagsbewältigung

• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Festen
• Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern sowie Behörden und sozialen Diensten

Arbeitszeit

Festanstellung bei einer 30- oder 40 h Woche (Voll- und Teilzeit)

Was sollten Sie mitbringen

eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft nach § 53 c SGB XI

Führerschein Klasse B

Vergütung

Attraktives Grundgehalt und individuelles Zulagen- und Prämiensystem

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

• Michael Gansel
• Gansel Ambulante

Krankenpflege GmbH

• Löwenzahnweg 28
• 12357 Berlin

Montag bis Freitag

• von 08:00 bis 16:00 Uhr
• Tel.: 030 – 50969760
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