Pflegefachkraft (m/w/d)
Caritas Seniorenheime Betriebsführungs- und Trägerschaft GmbH
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Details
- Unternehmen
- Caritas Seniorenheime Betriebsführungs- und Trägerschaft GmbH
- Standort
- Warendorf
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Warendorf
5 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) bei Caritas Seniorenheime Betriebsführungs- und Trägerschaft GmbH ist in Warendorf in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Warendorf sind derzeit 13 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 15 Pflege-Stellen insgesamt in Warendorf). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 5.872 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.829 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritas Seniorenheime Betriebsführungs- und Trägerschaft GmbH hat aktuell 9 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Warendorf nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d)
Die Caritas Seniorenheime Betriebsführungs- und Trägerschaft GmbH sucht für das Haus St. Hildegard in Harsewinkel ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tagdienst.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem möglichen Stundenumfang von max. 30 Stunden pro Woche.
Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
- Durchführung und Unterstützung bei den pflegerischen Tätigkeiten unserer Bewohner
- Durchführung von Behandlungspflegen
- Stellen und Verabreichen von Medikamenten
- Kooperation mit Angehörigen, Betreuern, Ärzten, Therapeuten usw.
- Zusammenarbeit und Kooperation mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personen
- Tagdienst: Verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses vom Einzug bis Auszug
- Regelm. Anpassung des Pflegeprozesses
- Dokumentationstätigkeiten (PC gestützt): SIS, Maßnahmenplan, Pflegeberichte usw.
- Begleitung von Arztvisiten
- Überwachung und Kontrolle der Pflegegrade
- Anleitung und Kontrolle der Pflegeassistenten und Auszubildenden
- Persönliche und kontinuierliche Weiterbildung
- Umsetzung der hausinternen Standards und Verfahrensanweisungen
Fachliche Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als exam. Altenpfleger/in, Pflegefachfrau /-mann, o.ä.
Anforderungsprofil:
- Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Kollegen
- Verbindlichkeit
- Kritikfähigkeit
Wie bieten:
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verlässliche Arbeitszeiten
- fundierte Einarbeitungszeit
- ein aufgeschlossenes Team mit Rückhalt durch Ihre Vorgesetzte
- Bike Leasing für Arbeitnehmer (Business Bike)
- Bezuschussung von Sportangeboten durch den Arbeitgeber über die Mitgliedschaft bei sportnavi.de
- Zahlung einer Einspringprämie für die Übernahme von unvorhergesehenen Diensten
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gut vernetzten Unternehmen
- Vergütung nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen
Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben oder Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne im Haus St. Hildegard bei Frau Beermann unter 05247-9247-46 oder senden Ihre Bewerbung direkt an:
Haus St. Hildegard
Frau Beermann
Dechantsfeld 2
33428 Harsewinkel
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