Wohnbereichsleitung (m/w/d) – auch ohne WBL-Weiterbildung möglich
Seniorenwohnpark Radensleben
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Details
- Unternehmen
- Seniorenwohnpark Radensleben
- Standort
- Radensleben
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Radensleben
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Wohnbereichsleitung im Raum Radensleben.
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Sozialberufe in Brandenburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnbereichsleitung (m/w/d) – auch ohne WBL-Weiterbildung möglich bei Seniorenwohnpark Radensleben ist in Radensleben in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Brandenburg sind aktuell 131 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 116 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (61%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (40%), gefolgt von Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Brandenburg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Seniorenwohnpark Radensleben hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Wohnbereichsleitung (m/w/d) – auch ohne WBL-Weiterbildung möglich
Senioren-Wohnpark Radensleben GmbH
Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Vollzeit
4.224,48 - 4.982,82 EUR
Unbefristet
Sie sind Pflegefachkraft mit Erfahrung und bereit für den nächsten Schritt?
Dann kommen Sie zu uns nach Radensleben!
Im Senioren-Wohnpark Radensleben verbinden wir professionelle Pflege mit Herzlichkeit, Respekt und echter Wertschätzung – für unsere Bewohner ebenso wie für unsere Mitarbeitenden.
Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist nicht zwingend erforderlich. Wenn Sie Berufserfahrung mitbringen und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, unterstützen wir Sie gern auf Ihrem weiteren Weg.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Führung und Organisation eines Wohnbereiches
Führung und Motivation des Teams
Verantwortung für die Pflegequalität und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Planung und Koordination der Pflegeprozesse mit Medifox
Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeleistungen
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege (idealerweise in einer Führungsposition)
Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Wertschätzender Führungsstil
Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Darauf können Sie sich freuen
Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen & 13. Gehalt
VIA-Taler: Steuerfreier Sachbezug (Gutschein) - Ihr Einsatz wird entlohnt
Teamarbeit auf Augenhöhe - Um gemeinsam das Beste für unsere Bewohner zu erreichen
Führerscheindarlehen
Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
Kostenlose Fort- und Weiterbildungen – individuell auf Sie zugeschnitten
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberformular oder per E-Mail an:
Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden.
Bei uns zählt Vielfalt!
Egal ob m/w/d, mit oder ohne Beeinträchtigung, welche Herkunft oder Lebensgeschichte – bei uns sind alle willkommen. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
#TeamEmviaLand
Christine Busse
Recruiterin
0173-8606226
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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