Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache
Seniorenwohnpark Radensleben
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Details
- Unternehmen
- Seniorenwohnpark Radensleben
- Standort
- Radensleben
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
Markt für Pflegefachkraft in Radensleben
3 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Radensleben.
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Gesundheitsberufe in Brandenburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache bei Seniorenwohnpark Radensleben ist in Radensleben in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Brandenburg sind aktuell 553 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 523 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (43%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (41%), gefolgt von Vollzeit (39%) — Bewerber haben in Brandenburg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Seniorenwohnpark Radensleben hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Radensleben nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache
Senioren-Wohnpark Radensleben GmbH
Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Voll/Teilzeit
3.857,76 - 4.526,54 EUR
Unbefristet
Ihr neuer Arbeitsplatz
Im Senioren-Wohnpark Radensleben schenken Sie mehr als Pflege – Sie geben unseren Bewohnern Geborgenheit, Respekt und ein Stück Lebensfreude.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Pflege und Betreuung unserer Bewohner in der Nacht
Ansprechpartner bei Notfällen und Veränderungen
Förderung von Sicherheit und Geborgenheit in der Nacht
Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil, jedoch kein Muss
Einfühlsamkeit und Souveränität im Nachtgeschehen
Teamplayer mit Herz – auch im Dunkeln
Darauf können Sie sich freuen
Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen + 13. Gehalt
VIA-Taler: Steuerfreier Sachbezug (Gutschein) - Ihr Einsatz wird entlohnt
Teamarbeit auf Augenhöhe - Um gemeinsam das Beste für unsere Bewohner zu erreichen
Führerscheindarlehen
Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
Kostenlose Fort- und Weiterbildungen – individuell auf Sie zugeschnitten
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberformular oder per E-Mail an:
Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden.
Bei uns zählt Vielfalt!
Egal ob m/w/d, mit oder ohne Beeinträchtigung, welche Herkunft oder Lebensgeschichte – bei uns sind alle willkommen. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
#TeamEmviaLand
Christine Busse
Recruiterin
0173-8606226
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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