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Seniorenwohnpark Radensleben

Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) §43b SGB XI | 13. Gehalt | Top-Benefits | Teilzeit

Seniorenwohnpark Radensleben

📍 RadenslebenPflegeheimeTeilzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Seniorenwohnpark Radensleben
Standort
Radensleben
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
21. Juni 2026

Markt für Betreuungskraft in Radensleben

1 offene Stelle

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Betreuungskraft im Raum Radensleben.

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Sozialberufe in Brandenburg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) §43b SGB XI | 13. Gehalt | Top-Benefits | Teilzeit bei Seniorenwohnpark Radensleben ist in Radensleben in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Brandenburg sind aktuell 131 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben116 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (61%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (40%), gefolgt von Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Brandenburg damit vergleichsweise viel Auswahl.

Seniorenwohnpark Radensleben hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Stellenbeschreibung

Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) §43b SGB XI | 13. Gehalt | Top-Benefits | Teilzeit

Senioren-Wohnpark Radensleben GmbH

Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Teilzeit

Ab 01.08.2026 | Senioren-Wohnpark Radensleben

Sie möchten unsere Bewohner nicht nur betreuen, sondern ihren Alltag bereichern?

Dann werden Sie Teil unseres Teams im Senioren-Wohnpark Radensleben.

Bei uns schenken Sie älteren Menschen Zeit, Aufmerksamkeit und Lebensfreude. Mit Ihrer Kreativität, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Persönlichkeit gestalten Sie jeden Tag wertvolle Momente und fördern aktiv die Lebensqualität unserer Bewohner.

Das sind Ihre Tätigkeiten

Betreuung und Aktivierung von Bewohnern

Individuelle und bedürfnisorientierte Freizeitgestaltung und Beschäftigung

Förderung der sozialen Teilhabe der Bewohner durch gezielte Aktivitäten und Gespräche

Organisation und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten

Wir wünschen uns

Abgeschlossene Qualifizierung nach §43 SGB XI

Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Senioren

Kreativität in der Gestaltung der Freizeit- und Betreuungsangebote

Empathisch, umsichtig und lösungsorientiert – Sie schaffen gemeinsam im Team ein Umfeld von Sicherheit und Wohlbefinden

Darauf können Sie sich freuen

Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen + 13. Gehalt

Teamarbeit auf Augenhöhe - Um gemeinsam das Beste für unsere Bewohner zu erreichen

Führerscheindarlehen

Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm

Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf

Kostenlose Fort- und Weiterbildungen – individuell auf Sie zugeschnitten

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberformular oder per E-Mail an:

Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden.

Bei uns zählt Vielfalt!

Egal ob m/w/d, mit oder ohne Beeinträchtigung, welche Herkunft oder Lebensgeschichte – bei uns sind alle willkommen. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

#TeamEmviaLand

Christine Busse

Recruiterin

0173-8606226

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