Assistent in der Pflege (w/m/d)

Vollzeit

Teilzeit

Efringen-Kirchen

ab sofort

Das Seniorenzentrum Efringen-Kirchen ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit zwei Wohnbereichen und 54 stationären Wohnplätzen für ältere Menschen mit Pflegebedarf und 9 Tagespflegeplätzen sowie Betreutem Wohnen.

Ihre Aufgaben:

Durchführung und Anleitung der Körperpflege der Senioren unter Berücksichtigung ihrer Ressourcen

Durchführen von Prophylaxen & Krankenbeobachtung

Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufes

Hilfestellung bei den Mahlzeiten / Zubereiten der Mahlzeiten

Dokumentation

Ihr Profil:

ein respektvoller, wertschätzender und emphatischer Umgang mit den Bewohnern ist für Sie selbstverständlich

eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team

Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven

Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Seniorenzentrum Efringen-Kirchen

Das Seniorenzentrum Efringen-Kirchen befindet sich in zentraler Lage und wurde im August 2011 eröffnet. Es ist eine zeitgemäße Plattform zur menschlichen Betreuung von Senioren und verfügt über 56 Plätze, wovon zwei eingestreute Kurzzeitpflegeplätze sind. Die Zimmer liegen auf zwei Ebenen. Zu dem Wohnangebot gehören Gemeinschaftsräume, ein großzügiger Veranstaltungssaal und ein Raum der Stille. Als Organisationsform wurde das Hausgemeinschaftsmodel gewählt. Besonders lädt der Garten, mit rollstuhltauglichen Wegen, Pergola, Schattenplätzen, Bäumen, Hochbeeten und Rebzeilen zum Verweilen ein.

Sie finden uns in Südbaden nahe Freiburg und Basel, unweit der Grenze zur Schweiz, in einer landschaftlich wunderschönen Region mit attraktiven Freizeitangeboten. Arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen!

Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus

So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt – angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben!

Teamgeist

Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß.

Wohnen

Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit).

Entwicklungsperspektiven

Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: „Bleib wie du bist?“ Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. „Kinaesthetics“ (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen.

Vergütung

Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK.

Familie

Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche „Familien-Work-Balance“ bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa „Oase Moses“ sowie der KiTa Farbenfroh stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung.