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Senioren- und Therapiezentrum "Haus am Park" GmbH

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Senioren- und Therapiezentrum "Haus am Park" GmbH

📍 BerlinAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Senioren- und Therapiezentrum "Haus am Park" GmbH
Standort
Berlin
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
19. September 2026

Markt für Wohnbereichsleitung in Berlin

59 offene Stellen

35 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Wohnbereichsleitung im Raum Berlin.

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Sozialberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Senioren- und Therapiezentrum "Haus am Park" GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Berlin sind derzeit 61 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.793 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Berlin sind aktuell 62 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben61 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (48%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (35%), gefolgt von Vollzeit (35%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.

Senioren- und Therapiezentrum "Haus am Park" GmbH hat aktuell 6 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Berlin nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (1.378)Organisation/Projektmanagement (39)Vertrieb (26)

Stellenbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park

Gesundheit, Soziales

Berlin

VollzeitArt der Beschäftigung: Vollzeit

49.000 € – 66.000 € (von XING geschätzt)

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Über diesen Job

„Begleiten, führen und leiten mit Herz.“ Der perfekte nächste Schritt auf dem Karriereweg!

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jeweils eine Wohnbereichsleitung (m/w/d)

für den Gerontopsychiatrischen- oder Demenz-Bereich – Vollzeit

Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung, Funktionszulage, Prämien und div. Zuschüsse. 30 Arbeitstage Urlaub und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile!

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„Haus am Park“ in Berlin. Unser Haus ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung und verfügt über ein umfassendes Leistungsangebot mit Fachbereichen für Demenz und Psychiatrie. So gehören neben der Tagespflege auch ein Pflegewohnen, Betreutes Wohnen und eine eigene Praxis für Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie zum seniorenfreundlichen Komplex. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand

Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege

Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich

Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter

Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung

Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre

Qualifikation

Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen

Sie haben eine Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder

Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen

Im Idealfall verfügen Sie bereits über die Weiterbildung zur Demenz- oder Gerontopsychiatrischen Fachkraft

oder planen den nächsten Karriereschritt

Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung oder deren Stellvertretung sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich

Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/-innen, wie auch Angehörigen

Benefits

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten

Lassen Sie uns eine gute Zusammenarbeit pflegen: Mit Freiraum und Selbstbestimmung für Sie, Ihre Arbeit und die Bewohnerinnen und

Bewohner. So geht echte Work-Life-Balance mit ausgeglichenen Kolleginnen und Kollegen! Was Sie außerdem erwartet:

Ein unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen

Attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und Funktionszulage

30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche

Prämien: Willkommensprämie, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie

Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche

Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren

Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €

Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite

Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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