Praxisanleiter (m/w/d) – Vollzeit

„Für alles den richtigen Griff!“

Sie zeigen den anderen, wies geht.

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Ergreifen Sie Ihre Chance – Wir suchen einen engagierten

Praxisanleiter (m/w/d) – Vollzeit

Als anerkannte Einrichtung im Gesundheitswesen legen wir großen Wert auf die Ausbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als erfahrene Pflegefachkraft, die als Praxisanleitung den Ton angibt.

Starte jetzt in eine sichere Zukunft mit echten Perspektiven als Praxisanleiter (m/w/d) für das Senioren- und Therapiezentrum „Haus am Park“ in Berlin. Unser Haus ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung und verfügt über ein umfassendes Leistungsangebot mit Fachbereichen für Demenz und Psychiatrie. So gehören neben der Tagespflege auch ein Pflegewohnen, Betreutes Wohnen und eine eigene Praxis für Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie zum seniorenfreundlichen Komplex. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand

- Einarbeitung, fachliche Anleitung und Führung der Auszubildenden

- Beurteilung der Auszubildenden, Führen von Reflexionsgesprächen

- Vorbereitung und Abnahme von praktischen Prüfungen

- Unterstützung und Beratung der Auszubildenden

- Sicherstellung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung

Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen

- Sie haben eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen

- Sie verfügen bereits über die Weiterbildung zur Praxisanleitung

- Sie haben Empathie sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen

- Stärke in der Kommunikation und soziale Stärke im Umgang mit den Auszubildenden, Klienten oder deren Angehörigen

- Sie zeigen stets viel Engagement sowie Organisationsgeschick im Alltag und haben ein großes Verantwortungsbewusstsein

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen

- Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und Funktionszulage

- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche

- Prämien: Willkommensprämie, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie

- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsbonus,

betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie

vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche

- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €

- Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren

- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite

- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement

- Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit

- Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen

- Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!

- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!

- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich

- Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an