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Ev. Altenhilfezentrum Lippoldsberg

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m / w / d)

Ev. Altenhilfezentrum Lippoldsberg

📍 WahlsburgAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 ohne vorliegende MA Anzahl

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Details

Unternehmen
Ev. Altenhilfezentrum Lippoldsberg
Standort
Wahlsburg
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
ohne vorliegende MA Anzahl
Aktualisiert
6. Juli 2026

Markt für Pflegefachkraft in Wahlsburg

1 offene Stelle

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Wahlsburg.

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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft / Altenpfleger (m / w / d) bei Ev. Altenhilfezentrum Lippoldsberg ist in Wahlsburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse ohne vorliegende MA Anzahl. Diese Stelle wurde zuletzt am 6. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 4.046 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben3.078 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (69%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (60%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m / w / d)

Lippoldsberg

Teilzeit, 25 Std./Woche

Unbefristet

ab sofort

Einrichtung:

Ev. Altenhilfezentrum Lippoldsberg

Dein Arbeitsort:

Brauhausstraße 5

34399 Wesertal - Lippoldsberg

Einrichtungsleistungen:

Tagespflege

Kurzzeitpflege

Vollstationäre Pflege

Schau dich gerne um:

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'Ein starkes Unternehmen mit 130jähriger Tradition, ein Unternehmen mit Zukunft'

Im Ev. Altenhilfezentrum Lippoldsberg versorgen wir in unserer stationären Einrichtung 55 pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade, die, trotz eingeschränkter Fähigkeiten, auch weiterhin aktiv am Leben teilnehmen möchten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.

Darauf kannst du dich freuen

Befristung? Nicht bei uns! Wir bieten dir einen Job mit Planungssicherheit!

Du fährst gerne Fahrrad? Dann ist unser Bike-Leasing vielleicht interessant für dich?

Eine Vergütung nach unserem Tarif AVR.KW. Was das in Zahlen bedeutet? Je nach Berufserfahrung erhältst Du bei uns ein Grundentgelt von mindestens 3.712 € brutto (Vollzeit).

Du hast Kinder? Prima! Wir zahlen dir zusätzlich für jedes deiner Kinder monatlich 130 € (bezogen auf Vollzeit) als Kinderzulage.

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich? Wir geben dir den Raum dafür!

Wir denken auch an deine Zukunft! Deswegen zahlen wir für dich zusätzlich in eine Altersversorgung ein, damit du auch nach deinem Arbeitsleben gut versorgt bist.

Mindestens eine Jahressonderzahlung in Höhe deines halben durchschnittlichen Monatsgehaltes garantiert!

6 Wochen Jahresurlaub!

Du suchst Perspektiven? Die bieten wir dir! Bei uns kannst du dich jederzeit weiterentwickeln. Entweder in unserem eigenen Aus- und Fortbildungszentrum oder in einer Einrichtung in deiner Nähe. (Fast) alles ist möglich!

Klasse Kollegen! Ein hoch motiviertes Team von Mitarbeitenden freut sich auf Dich!

Deine Benefits

13. Monatsgehalt

Wir belohnen deine gute Arbeit mit einem zusätzlichen Monatsgehalt. Dieses erhältst du in zwei Teilzahlungen, jeweils im Juli und November.

130,- € Kinderzuschlag je Kind

Wir unterstützen dich und deine Familie bei Vollzeit jeden Monat mit einem Kinderzuschlag von 130 € pro Kind – bei Teilzeit anteilig.

6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Damit auch du im Alter gut abgesichert bist, zahlen wir einen Betrag in der Höhe von rund 6,5 % deines monatlichen Bruttoeinkommens noch einmal zusätzlich in eine Altersvorsorge ein.

Bezahlung nach AVR.KW

Wir bieten dir eine unbefristete und sichere Anstellung bei uns als starkem Träger mit einer (überdurchschnittlichen) Bezahlung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW).

Überstundenausgleich

Dein persönliches Arbeitszeitkonto garantiert einen fairen Ausgleich für geleistete Überstunden – per Auszahlung oder Freizeitausgleich. Uns ist es jedoch lieber, du nimmst dir dafür frei und erholst dich.

Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7. Woche

Wenn du länger als sechs Wochen krank sein solltest, stocken wir dein Krankengeld 20 Wochen lang auf, damit deine Nettobezüge stabil bleiben.

Dienstrad

Wir bieten dir dein eigenes Dienstrad per kostengünstigem Dienstrad-Leasing.

Corporate Benefits

Über die führende Plattform für Mitarbeiterangebote erhältst du attraktive Angebote und Vergünstigungen auf deine Einkäufe in ausgewählten Onlineshops und Filialen.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir investieren in deine sichere Zukunft. Dafür zahlen wir monatlich einen festen Betrag in deine persönliche Anlage ein.

Das bringst du uns mit

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann, zum/zur Ex. Altenpfleger/in oder Gesundheits- u. Krankenpfleger/in, gerne mit Zusatzqualifikationen oder dem Wunsch nach arbeitgeberunterstützter Weiterbildung z.B. im Wundmanagement, Qualitätsmanagement, Ernährungsmanagement oder Praxisanleitung

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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