Pflegefachkraft (m/w/d)
advita Pflegedienst GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Pflegedienst GmbH
- Standort
- Neschwitz
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. August 2026
Markt für Pflegefachkraft in Neschwitz
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Neschwitz.
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Gesundheitsberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) bei advita Pflegedienst GmbH ist in Neschwitz in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Neschwitz sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 4 Pflege-Stellen insgesamt in Neschwitz). Diese Stelle wurde zuletzt am 7. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen sind aktuell 758 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 714 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (32%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Pflegedienst GmbH hat aktuell 45 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Für unsere Niederlassung in Neschwitz suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Bereiche Betreutes Wohnen, ambulante Tourenpflege und Pflege- WG. Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./ Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege
Betreuung der Klientinnen und Klienten
Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten
Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
Kooperation und Einbeziehung Familienangehöriger und Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten
Führen der Pflegedokumentation
Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Voraussetzungen
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Gute pflegerische Fachkenntnisse
Eine positive Lebenseinstellung, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
Führerschein Kl. B
Bereitschaft zum bereichsübergreifendem Einsatz (ambulante Tour und ambulanter Dienst im advita Haus) und zur Arbeit im 2- Schcihtsystem
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines einfachen oder erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung
Ihre Vorteile
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Einspringprämie
29 Tage Urlaub
Wechselschichtzulage
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Keine Nachtdienste
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Offene und lebendige Kommunikation
Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
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