Stellvertretende Pflegedirektion (m/w/d)

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen.

In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Für unser Haus in Schwäbisch Hall suchen wir eine Stellvertretende Pflegedirektion (m/w/d) in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche.

In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Pflegedirektion bei der Führung und Weiterentwicklung unseres Hauses. Sie übernehmen Führungsverantwortung, gestalten Prozesse aktiv mit und tragen dazu bei, dass unsere Pflegekunden täglich eine hochwertige und verlässliche Versorgung erhalten.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedirektion bei der organisatorischen und fachlichen Leitung des Hauses
• Übernahme von Führungsaufgaben sowie Vertretung der Pflegedirektion in deren Abwesenheit
• Mitwirkung bei der Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards
• Ansprechpartner für Pflegekunden, Angehörige und Mitarbeitende in pflegerischen und organisatorischen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Einsatzplanung, Personalsteuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des ambulanten Bereichs und Pflege regionaler Netzwerke

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einem Studium im Bereich Pflegemanagement
• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung in einer leitenden Position zu übernehmen

Berufserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert

Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender und empathischer Umgang mit Pflegekunden, Angehörigen und Mitarbeitenden

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Das bieten wir Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge

Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte

Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter

• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen

Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Work-Life-Balance

Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

• Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!