Pflegedienstleitung (m/w/d)

56073 Koblenz

3.500 € – 5.500 € pro Monat

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Festanstellung, Vollzeit

Stellenbeschreibung

3.500 € – 5.500 € pro Monat

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Festanstellung, Vollzeit

56073 Koblenz

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Pflege. Sie koordinieren die Abläufe, begleiten Mitarbeitende und sorgen dafür, dass die Versorgung der Bewohner*innen verlässlich und bedarfsgerecht gestaltet wird. Dabei verbinden Sie einen klaren Blick für Qualität mit einer wertschätzenden Zusammenarbeit. Ihr Beitrag: Eine gut abgestimmte Pflegeplanung unterstützt Kolleg*innen dabei, Bewohner:innen kontinuierlich und passend zu ihrem Bedarf zu begleiten.

Ihr Aufgabenbereich

• Führung, Anleitung und Förderung des Pflegeteams sowie Einarbeitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
• Sicherstellung und Überwachung der Pflegequalität im zugeordneten Wohnbereich sowie Weiterentwicklung der Pflegestandards und des Qualitätsmanagements
• Sicherstellung einer individuellen, respektvollen und biografieorientierten Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
• Umsetzung des Pflegeleitbilds, des Pflegekonzepts und des Pflegemodells
• Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegemaßnahmen sowie Sicherstellung einer vollständigen und fachgerechten Pflegedokumentation
• Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe sowie Dienst- und Personaleinsatzplanung

Durchführung der Grund- und Behandlungspflege

• Beratung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie ihrer Angehörigen hinsichtlich Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
• Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und offene Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen beruflichen Anliegen
• Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit allen internen und externen Berufsgruppen

Unser Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (langjährige Erfahrung im Bereich der PDL wünschenswert)

Berufserfahrung in der Altenpflege

• Einsatzfreude und Flexibilität
• Kenntnisse in der Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation
• Organisationsfähigkeit sowie verantwortungsbewusstes Handeln
• kooperativer und motivierter Führungsstil
• Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• wirtschaftliches und teamorientiertes Denken und Handeln
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Laune und Spaß an neuen Aufgaben
• Wir bieten:
• unbefristete Anstellung in Vollzeit

Qualifizierte und individuelle Einarbeitung

30 Tage Urlaub und eine faire Vergütung zzgl. Sonderzahlungen

Mitarbeitervorteile und Rabatte

Geburtstagsfrühstück

Betriebliche Angebote wie Mitarbeiterevents und Fitnesszuschuss

• Gehalt: 3.500,00€ - 5.500,00€ pro Monat
• Arbeitsort: Vor Ort