Pflegefachkraft mit Funktion der Stell. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Senioren-Residenz Moseltal GmbH & Co. KG
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Details
- Unternehmen
- Senioren-Residenz Moseltal GmbH & Co. KG
- Standort
- Koblenz
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Koblenz
6 offene Stellen
5 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Koblenz.
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Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft mit Funktion der Stell. Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Senioren-Residenz Moseltal GmbH & Co. KG ist in Koblenz in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Koblenz sind derzeit 33 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 41 Pflege-Stellen insgesamt in Koblenz). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 991 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 973 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (78%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (44%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Senioren-Residenz Moseltal GmbH & Co. KG hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Koblenz nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft mit Funktion der Stell. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stellenumfang: 50 % - 100 %
ab sofort
Ihr Aufgabenbereich:
Überwachung der Pflegequalität im zugeordneten Wohnbereich
Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegestandards sowie des Qualitätsmanagements
Dienstplanung sowie Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe
Durchführung der Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation
Fachliche Anleitung und Einarbeitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung:
Vertretung der Pflegedienstleitung
Ergänzung der Aufgaben der Pflegedienstleitung nach Absprache
Sicherstellung des Personaleinsatzes
Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Teamführung
Überwachung der Pflegequalität
Unser Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin)
Berufserfahrung in der Altenpflege
Kenntnisse in der Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation
Organisationsfähigkeit sowie verantwortungsbewusstes Handeln
kooperativer und motivierter Führungsstil
wirtschaftliches und teamorientiertes Denken und Handeln
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
5,5-Tage-Woche
Dienstplanung 2 Wochen im Voraus
30 Tage Urlaub und eine faire Vergütung zzgl. Sonderzahlungen
Mitarbeitervorteile und Rabatte
Geburtstagsfrühstück
Betriebliche Angebote wie Mitarbeiterevents und Fitnesszuschuss
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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