Stellenbeschreibung
Vollzeit, befristet
- Eisleben
- ab sofort
Pflege, Stationär
4.200 bis 4.300 €
Jetzt bewerben
Aufgaben
- individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
- Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
- motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
Führung der elektronischen Pflegedokumentation
Vertretung der Wohnbereichsleitung mit u.a. folgenden Aufgaben
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste
- Koordination der Arbeitsabläufe auf dem Wohnbereich
- Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege
und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen
Das bringen Sie mit
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
- solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement und Qualitätssicherung
- mehrjährige Berufserfahrung und Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft wünschenswert
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit und Bereitschaft Mitarbeiter:innen zu führen und zu motivieren
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
Unsere Benefits
eine Zulage von 50€/Monat für die stellv. PDL und eine WBL-Zulage von 250€/Monat zusätzlich zum Pflegefachkraftgehalt
Weiterbildungen
Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
Verdienst
Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
corporate benefits
Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
Rund um die Familie
Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
Snacks, Verpflegung und mehr
Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibts bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
Teamwork und Events
Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
Digitalisierung für mehr Zeit
Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.
Ihr Kontakt
Als Einrichtungsleitung freue ich mich immer über neue Teamplayer mit eigenen Ideen. Gerne können wir uns kennenlernen und genau Ihre Ansätze für die Zukunft bestimmen.
Nadine Wagner Einrichtungsleitung
Telefon: 03475 7142004
Wir sind immer auf der Suche
Menschen mit Leidenschaft passen zu uns
Passen Sie zu uns?
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