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AlexA Seniorendienste GmbH

Pflegefachkraft & Praxisanleitung (m/w/d)

AlexA Seniorendienste GmbH

📍 BerlinAmbulante PflegeVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
AlexA Seniorendienste GmbH
Standort
Berlin
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
3. Juli 2026

Markt für Pflegefachkraft in Berlin

852 offene Stellen

167 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Berlin.

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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft & Praxisanleitung (m/w/d) bei AlexA Seniorendienste GmbH ist in Berlin in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 89 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 3.113 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Berlin sind aktuell 89 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben72 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (76%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (55%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.

AlexA Seniorendienste GmbH hat aktuell 38 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Berlin nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (194)Vertrieb (28)

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft & Praxisanleitung (m/w/d)

Vollzeit, Teilzeit möglich

Berlin-Pankow

ab sofort

Ambulant, Pflege

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Aufgaben

individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben

Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen

motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen

Organisation und Sicherstellung einer strukturierten, qualitätsorientierten praktischen Ausbildung

Führung der elektronischen Pflegedokumentation

enge Zusammenarbeit mit Schulen, Leitungskräften und dem Pflegeteam vor Ort

Das bringen Sie mit

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in) oder gleichwertig anerkannter Abschluss

Ausbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation)

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV

Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege

Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen

einen Führerschein Klasse B

Unsere Benefits

Verdienst

Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.

Weiterbildungen

Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.

corporate benefits

Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.

Rund um die Familie

Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.

Snacks, Verpflegung und mehr

Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibts bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.

Teamwork und Events

Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.

Digitalisierung für mehr Zeit

Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.

Ihr Kontakt

AlexA war die richtige Wahl für mich, da ich mich hier optimal einbringen und entfalten konnte. Nun möchte ich Sie dabei fördern, Ihr Potenzial zu erreichen und Ihren beruflichen Zielen näher zu kommen. Lernen wir uns im gemeinsamen Gespräch kennen.

Franziska Risthaus ambulante Regionalleitung

Wir sind immer auf der Suche

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