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Tarif & Gehalt

AVR Diakonie Gehalt 2026 — alle Regelungen fuer Pflegekraefte

AVR DD und AVR EKD-NEK regeln das Gehalt von 600.000+ Mitarbeitenden in der evangelischen Diakonie. Mit Tabelle, JSZ, EZVK und Caritas-Vergleich.

Aktualisiert 19. Mai 20267 min LesezeitVon Mission Personal Pflege-Redaktion, Tarif-Experte

600.000+

Diakonie-Mitarbeitende DE

Quelle: Diakonie Deutschland 2024

85 %

Jahressonderzahlung

Quelle: AVR DD

EZVK

Zusatzversorgung

Quelle: Evangelische Zusatzversorgungskasse

Definition

AVR Diakonie

AVR Diakonie umfasst die Arbeitsvertragsrichtlinien der diakonischen Werke in Deutschland. Die wichtigsten Regelwerke sind die AVR DD (Diakonie Deutschland, bundesweit) und die AVR EKD-NEK fuer den Nordosten. Sie sind dem TVoeD nachgebildet, haben aber eigene Spezifika: 85 % Jahressonderzahlung, EZVK-Zusatzversorgung und Loyalitaetsobliegenheiten.

AVR DD Tabelle Pflege 2026

GruppePositionStufe 1Stufe 3Stufe 6
EG 4Pflegehelfer:in2.6712.8603.210
EG 5Pflegehelfer mit Verantwortung2.8103.0153.398
EG 6Einjaehrig examinierte Pflegehilfskraft2.9403.1753.550
EG 7Pflegefachkraft3.2903.5804.005
EG 8Pflegefachkraft mit Funktion3.4703.7844.220
EG 9Wohnbereichsleitung4.3804.7605.135
EG 10Stellv. PDL4.5004.9155.290
EG 11Pflegedienstleitung4.9505.3505.850
EG 12Heimleitung / Pflegedirektion5.4005.8006.400

Werte in € brutto / Monat bei Vollzeit. Quelle: AVR DD Stand 2026.

Welche Diakonie-Tarifwerke gibt es?

Bundesweit am verbreitetsten ist die AVR DD (Diakonie Deutschland). Regional gilt im Nordosten die AVR EKD-NEK, in Bayern die AVR Bayern.

AVR Diakonie Tarifwerke im Ueberblick
TarifwerkGeltungsbereichBesonderheiten
AVR DDBundesweit (Diakonie Deutschland)Standardregelwerk, dem TVoeD nahe
AVR EKD-NEKHamburg, SH, MV, Niedersachsen-BremenEigene Tabelle, Familienzuschlag
AVR BayernBayernKleinere Abweichungen
AVR WuerttembergBaden-Wuerttemberg (teilw.)Eigene Regelungen

AVR Diakonie vs AVR Caritas vs TVoeD-P

Alle drei Tarife liegen sehr nahe beieinander, mit minimalen Unterschieden bei Stufenwerten, JSZ und Zusatzversorgung.

Diakonie vs Caritas vs TVoeD-P
AspektAVR DiakonieAVR CaritasTVoeD-P
Pflegefachkraft EG/S 8a/P8 Stufe 64.005 €4.064 €4.014 €
Jahressonderzahlung85 %90 %80 %
ZusatzversorgungEZVKKZVKVBL
LoyalitaetModeratStarkKeine
StreikrechtEingeschraenktEingeschraenktVoll

Haeufig gestellte Fragen

Wer wird nach AVR Diakonie bezahlt?

Alle Mitarbeitenden in evangelisch-diakonischen Einrichtungen: diakonische Pflegeheime, Sozialstationen, Behinderteneinrichtungen, Krankenhaeuser in diakonischer Traegerschaft. Beispiele: Diakonisches Werk der EKD, Evangelisches Johanneswerk, Diakonissenanstalten. Die AVR Diakonie ist regional fragmentiert — die wichtigsten Tarifwerke sind AVR DD (Diakonie Deutschland) und AVR EKD-NEK fuer den Nordosten.

Was ist der Unterschied zwischen AVR DD und AVR EKD-NEK?

AVR DD (Diakonie Deutschland) gilt fuer die meisten westlichen und sueddeutschen Landeskirchen sowie bundesweit fuer die EKD-Diakonie. AVR EKD-NEK gilt fuer Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg und Niedersachsen-Bremen. Beide haben aehnliche Strukturen, unterscheiden sich aber in einzelnen Gehalts- und Zulagenregelungen.

Was verdient eine Pflegefachkraft in AVR Diakonie?

Eine examinierte Pflegefachkraft wird in EG 7 (AVR DD) eingruppiert und verdient 2026 zwischen 3.290 € (Stufe 1) und 4.005 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Jahressonderzahlung (85 %), EZVK/KZVK-Zusatzversorgung. Damit liegt das Niveau leicht unter AVR Caritas und vergleichbar mit TVoeD-P.

Welche Sonderleistungen gibt es bei AVR Diakonie?

EZVK (Evangelische Zusatzversorgungskasse) als betriebliche Altersrente, ueblicherweise 85 % Jahressonderzahlung, Familienbudget bei einigen Trägern, Loyalitaetsregelungen analog Caritas (aber weniger streng), eingeschraenkte Streikregelungen (Dritter Weg). Insgesamt vergleichbar mit AVR Caritas, leicht geringer in den Zahlen.

AVR Diakonie vs TVoeD-P im Vergleich

AVR Diakonie liegt knapp unter dem TVoeD-P-Niveau im Grundgehalt (EG 7 ca. 15 € weniger als P8). Dafuer 85 % Jahressonderzahlung (statt 80 %) und EZVK statt VBL. Im Jahresvergleich liegen beide Tarife sehr nahe — Unterschied unter 500 € pro Jahr fuer Pflegefachkraefte.

Naechster Schritt

Stellen in der Diakonie finden

Aktuelle Pflege-Stellen bei evangelischen Trägern in ganz Deutschland.

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