Tarif & Gehalt
AVR Caritas Gehalt 2026 — Anlage 32 und alles, was Pflegekraefte wissen muessen
Die Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas regeln das Gehalt von 700.000+ Mitarbeitenden in der katholischen Sozialwirtschaft. Mit eigener Anlage 32 fuer die Pflege.
700.000+
Caritas-Mitarbeitende DE
Quelle: Deutscher Caritasverband 2024
90 %
Jahressonderzahlung
Quelle: AVR Anlage 14
+1.500 €/Jahr
Plus vs TVoeD-P P8/3
Quelle: Tarifvergleich 2026
Definition
AVR Caritas
AVR = Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas. Verbindliches Verguetungs- und Arbeitsrechtswerk fuer alle Mitarbeitenden in der katholischen Caritas in Deutschland. Wird nicht ausgehandelt zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern, sondern in einer paritaetisch besetzten Arbeitsrechtlichen Kommission beschlossen. Die Pflege ist in Anlage 32 geregelt, mit Entgeltgruppen S 2 bis S 17.
AVR Caritas Anlage 32 — Pflege-Tabelle 2026
| Gruppe | Position | Stufe 1 | Stufe 3 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|
| S 2 | Pflegehelfer:in | 2.685 € | 2.890 € | 3.225 € |
| S 3 | Pflegehelfer mit Verantwortung | 2.780 € | 2.998 € | 3.354 € |
| S 4 | Einjaehrig examinierte Pflegehilfskraft | 2.950 € | 3.194 € | 3.590 € |
| S 8a | Pflegefachkraft (examiniert) | 3.305 € | 3.704 € | 4.064 € |
| S 8b | Pflegefachkraft mit Funktion | 3.470 € | 3.870 € | 4.290 € |
| S 9 | Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung | 3.617 € | 4.099 € | 4.520 € |
| S 11 | Stationsleitung / WBL klein | 3.950 € | 4.380 € | 4.760 € |
| S 11b | Wohnbereichsleitung | 4.470 € | 4.760 € | 5.050 € |
| S 12 | Stellv. Pflegedienstleitung | 4.380 € | 4.760 € | 5.200 € |
| S 15 | Pflegedienstleitung | 5.090 € | 5.500 € | 6.000 € |
| S 17 | Pflegedirektion / Heimleitung | 5.800 € | 6.300 € | 7.000 € |
Werte in € brutto / Monat bei Vollzeit. Quelle: AVR Caritas Anlage 32, Stand 2026.
Welche Sonderleistungen gibt es bei AVR Caritas?
90 % Jahressonderzahlung, KZVK Zusatzrente, kirchliche Loyalitaetszulage in einigen Dioezesen, Beihilfe in besonderen Faellen, Familienbudget.
- Jahressonderzahlung 90 %: ausgezahlt im November, statt 80 % im TVoeD-P. Bei 3.617 € Grundgehalt = 3.255 € statt 2.894 €.
- KZVK: Kirchliche Zusatzversorgungskasse — vollstaendig vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersrente.
- Familienzuschlag: 100-200 € monatlich pro Kind in einigen Dioezesen.
- Beihilfe: Erstattung von Krankheitskosten aehnlich wie bei Beamten in einigen Anstellungskonstellationen.
- Sondertarif kirchliche Loyalitaet: praktisch unbeschraenktes Kuendigungsschutz nach 15 Jahren.
AVR Caritas vs TVoeD-P im Vergleich
Beide Tarife sind sehr aehnlich strukturiert. AVR Caritas hat leichte Gehaltsvorteile durch 90 % JSZ und KZVK, dafuer ist die Loyalitaetsobliegenheit zu beachten.
| Aspekt | AVR Caritas | TVoeD-P |
|---|---|---|
| Geltungsbereich | Katholische Caritas (700K MA) | Kommunale & oeffentliche Pflege |
| Jahressonderzahlung | 90 % | 80 % |
| Zusatzversorgung | KZVK (kirchlich) | VBL (oeffentlich) |
| Streikrecht | Eingeschraenkt (Dritter Weg) | Voll |
| Eingruppierung Pflegefachkraft | S 8a | P8 |
| Pflegefachkraft Stufe 6 | 4.064 € | 4.014 € |
| Beihilfe | In Einzelfaellen | Nein |
| Loyalitaetsobliegenheit | Ja (kirchlich) | Nein |
Haeufig gestellte Fragen
Wer wird nach AVR Caritas bezahlt?
Alle Mitarbeitenden in Einrichtungen der Caritas und ihrer Mitgliedsverbaende: katholische Pflegeheime, Sozialstationen, Behinderteneinrichtungen, Krankenhaeuser in katholischer Traegerschaft. Beispiele: Caritasverband fuer die Dioezese, Caritas-Krankenhaeuser, katholische Altenheime. Die AVR ist ein 'Dritter Weg' — sie wird nicht zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern verhandelt, sondern von der Arbeitsrechtlichen Kommission der Caritas beschlossen.
Was ist die AVR Caritas konkret?
AVR Caritas = Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas. Sie sind dem TVoeD nachgebildet, haben aber einige wichtige Unterschiede: 90 % Jahressonderzahlung statt 80 %, kirchliche Zusatzversorgung ueber die KZVK, Beihilfe statt voller gesetzlicher Krankenversicherung in einigen Faellen, Sondertarife fuer kirchliche Loyalitaet. Die Pflege ist in Anlage 32 geregelt.
Was verdient eine Pflegefachkraft in AVR Caritas?
Eine examinierte Pflegefachkraft wird in S 8a eingruppiert und verdient 2026 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.064 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage, Wechselschichtzulage, Jahressonderzahlung von 90 % und KZVK-Zusatzrente — typischerweise 1.500 € pro Jahr mehr als im TVoeD-P bei gleicher Stufe.
Was ist der Unterschied AVR Caritas vs TVoeD-P?
Hauptunterschiede: (1) Jahressonderzahlung 90 % vs 80 %, (2) Zusatzversorgung ueber KZVK statt VBL, (3) Beihilfe statt voller gesetzlicher Krankenversicherung in einigen Faellen, (4) Loyalitaetsobliegenheit (kirchliche Werte), (5) kein klassisches Streikrecht (Dritter Weg), (6) leicht hoehere Stufenwerte in einigen Gruppen. Insgesamt ist AVR Caritas finanziell tendenziell leicht attraktiver.
Gibt es Beihilfe bei AVR Caritas?
Ja, fuer Beamten-aehnlich Beschaeftigte und in einigen Konstellationen erhalten Caritas-Mitarbeitende Beihilfe — staatlich aehnliche Krankheitskostenuebernahme. Voraussetzungen variieren je nach Dioezese und Vertragsstellung. Bei einer Pflegefachkraft im normalen Anstellungsverhaeltnis greift in der Regel die gesetzliche Krankenversicherung wie ueblich.
Naechster Schritt
Stellen in der Caritas finden
Aktuelle Pflege-Stellen bei katholischen Trägern in ganz Deutschland.