Pflegehelfer *inPflegeassistent*in

Deine Aufgabenbereiche

Pflege und Betreuung: Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung, sachgemäßer und wirtschaftlicher Einsatz von Pflegehilfsmitteln Dokumentation: Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie mit allen Kooperationspartner*innen

Deine Vorteile bei uns

Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von der Tariferhöhung ab Oktober 2026 - für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester Arbeitsbefreiung: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P05 (QN 1), P06a (QN 2) oder P06b (QN 3), sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Das zeichnet dich aus

Qualifikation: Erfahrung im Alten- oder Krankenpflegebereich ohne Ausbildung (QN 1 nach nds. Landesrecht)/als Quereinsteiger*in oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mind. 200 Stunden (QN 2 nach nds. Landesrecht) oder eine mind. 2-jährige, abgeschlossene Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennung (QN 3 nach nds. Landesrecht) Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Motivation: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit

Interesse geweckt? Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen! Vielen Dank. ⏰ Bewerbungsfrist: 11.12.2026

Deine Vorteile

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Coaching
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Egym Wellpass
• Regenerationstag(e)
• Tarifliche Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen

Eckdaten

Nummer: 187792 Erstelldatum: 11.11.2026 Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe Einrichtung: Altenwohnzentrum Esens , Flack 14, 26427 Esens Region: Niedersachsen / Ostfriesland Zum / ab: ab sofort Festanstellung Teilzeit - Abend Teilzeit - Nachmittag Teilzeit - Schicht Teilzeit - Vormittag

Ansprechpartner*in

Altenwohnzentrum Esens Silja Otten Flack 14 26427 Esens

Telefon: 0 49 71/91 11 10 E-Mail: Silja.Otten@awo-ol.de Internet: www.awo-ol.de