Stellenbeschreibung

Einleitung IHR START BEI emeis – als Einrichtungsleitung (m/w/d)

Wir sind emeis – und schaffen ein Zuhause, in dem sich Menschen sicher, gesehen und wertgeschätzt fühlen. Dafür braucht es eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Orientierung gibt und wirtschaftliche sowie qualitative Ziele miteinander verbindet.

Als Einrichtungsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Seniorenresidenz, entwickeln Ihre Teams weiter und gestalten gemeinsam mit uns eine zukunftsfähige Einrichtung mit hoher Lebens- und Arbeitsqualität.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung & Führung: Sie leiten die Einrichtung fachlich, personell und wirtschaftlich und entwickeln Ihre Führungskräfte sowie Mitarbeitenden zielgerichtet weiter
Qualität & Versorgung: Eine bedarfsgerechte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner stellen Sie gemeinsam mit den verantwortlichen Bereichen sicher
Wirtschaftlichkeit & Kennzahlen: Belegung, Personal, Kosten und weitere relevante Kennzahlen behalten Sie im Blick und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab
Personal & Organisation: Sie fördern eine wertschätzende Führungskultur, begleiten die Personalgewinnung und sorgen für verlässliche Strukturen und Abläufe
Belegung & Entwicklung: Aufnahme-, Belegungs- und Vertriebsaktivitäten steuern Sie vorausschauend und entwickeln die Einrichtung strategisch weiter
Repräsentation & Zusammenarbeit: Als zentrale Ansprechperson vertreten Sie die Einrichtung gegenüber Angehörigen, Behörden, Kostenträgern, Netzwerkpartnern und der Öffentlichkeit

Ihr Profil

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Pflege-, Gesundheits-, Sozial- oder Betriebsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Leitungsbefähigung
Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Leitungsfunktion, idealerweise in der stationären Pflege oder im Gesundheitswesen
Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Personalführung, Qualitätsmanagement und den Abläufen einer Pflegeeinrichtung
Unternehmerisches Denken: Sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
Führungspersönlichkeit: Empathie, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein klarer, wertschätzender Führungsstil
Kommunikation: Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern

Wir bieten

Einarbeitung: Eine strukturierte Einführung und verlässliche Ansprechpartner für Ihren Start
Unterstützung: Fachlicher Austausch und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb unserer Organisation
Entwicklung: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
Gestaltung: Hohe Eigenverantwortung und Raum, Ihre Einrichtung aktiv weiterzuentwickeln
Gemeinschaft: Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Führungskultur
Sinn & Verantwortung: Eine zentrale Führungsaufgabe mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Arbeitsqualität unserer Mitarbeitenden
Sonstiges: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Firmenfitness EGYM Wellpass, Einkaufsvergünstigungen Corporate Benefits

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Arbeitsort:

Bahnhofstraße 5 25746 Heide

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