Stellenbeschreibung
32602 Nordrhein-Westfalen - Vlotho 07.11.2026 ArtWeitere Berufe BerufserfahrungOhne Berufserfahrung Beschreibung Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigung: 19,5-39 Stunden pro Woche Ort: Vlotho Befristung: unbefristet
Gehalt: Mindestens 3.874 € brutto/Monat bei Vollzeit gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
Simeonsstift
Das Alten- und Pflegeheim mit 93 Plätzen liegt mitten im Grünen im Ortsteil Vlotho-Valdorf. Bei der Pflege und Betreuung nehmen wir den Menschen mit all seinen Bedürfnissen wahr und schaffen in neun unterschiedlich großen Wohngruppen einen Lebensraum zum Wohlfühlen.
Was du bei uns machst:
Dich erwartet ein motiviertes Team und flexible Arbeitszeiten. Unser großzügiger Pausenraum und unsere idyllische Lage laden zu Gemeinschaft und kleinen Auszeiten im Alltag ein. Gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamgeist und machen das Arbeiten bei uns besonders.
Als Pflegefachkraft bist du das Herzstück unserer Einrichtung und gestaltest aktiv mit!
Individuelle Pflegeplanung und persönliche Betreuung übernehmen: Du verantwortest die individuelle Pflegeplanung, arbeitest in der Bezugspflege und gestaltest tragfähige Beziehungen, die Sicherheit geben und das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen stärken
Pflegedokumentation und Qualität verantwortungsvoll sichern: Nachvollziehbare und sorgfältige Dokumentation gehört ebenso dazu wie der Blick für Qualität getragen von klaren Strukturen und einem unterstützenden Qualitätsmanagement das Sicherheit gibt und den Rücken freihält
Ein echtes Zuhause schaffen: Du begleitest unsere Bewohner*innen auch über die Pflege hinaus, förderst soziale Kontakte und gestaltest gemeinsam mit deinem Team eine Atmosphäre, in der sich Menschen sicher und zu Hause fühlen
Wann du zu uns passt:
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d): Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau
Du bist flexibel und bereit im Schichtdienst, auch an den Wochenenden, zu arbeiten.
Du willst Pflege mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams sein, das gemeinsam neu startet und zusammenwächst. Dann bewirb dich jetzt!
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes '13. Gehalt'
Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Wechselschichtzulage: bis zu 200 € brutto Kinderzuschlag pro Kind: 100 € bei Vollzeit Fachkraftzulage: bis zu 100 € brutto
audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
Über uns
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.700 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Kontakt
Björn Kühlewind Recruiter 0521-8012111 Simeonsstift Lemgoer Str.1 32602 Vlotho Rechtliche Angaben
Dieses Impressum gilt für johanneswerk.de und alle seine Subdomains, die auf dieses Impressum verweisen. Darüber hinaus gilt dieses Impressum auch für die Auftritte des Ev. Johanneswerks unter https://www.facebook.com/ev.johanneswerk/, https://www.instagram.com/ev.johanneswerk/ und https://de.linkedin.com/company/ev-johanneswerk-ggmbh.
Anbieter Evangelisches Johanneswerk gGmbH Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld Tel.: 0521 801-01 Fax: 0521 801-2569 E-Mail: kommunikation@johanneswerk.de
Vertreten durch die Geschäftsführung:
Pastor Dr. Ingo Habenicht (Vorsitzender) Dr. Bodo de Vries (stellvertretender Vorsitzender) Burkhard Bensiek Sabine Hirte
Rechtsform: gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung (gGmbH)
Handelsregister beim Amtsgericht Bielefeld, HRB 42903 Umsatzsteuer-Identifikationsnummer (USt-IdNr.): DE316517497
Inhaltlich verantwortlich für den redaktionellen Teil gemäß § 18 Abs. 2 MStV:
Name des Verantwortlichen: Pastor Dr. Ingo Habenicht E-Mail: kommunikation@johanneswerk.de
Konzeption/ Gestaltung und TYPO3-Realisierung:
i-gelb GmbH, Dienstleister für digitale Kommunikation Mauritiuswall 24-26, 50676 Köln i-gelb ist TYPO3 Gold Partner
Beauftragte/r für Medizinproduktesicherheit nach § 6 Abs. 1 MPBetreibV:
Die Beauftragten sind auf der Seite Medizinproduktsicherheit aufgelistet.
Beschwerden / außergerichtliche Streitschlichtung für Verbraucher
Die Evangelische Johanneswerk gGmbH wird nicht an einem Verfahren zur außergerichtlichen Streitbeilegung nach dem Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSBG) teilnehmen und ist auch hierzu nicht verpflichtet.
Gemäß § 36 VSBG teilen wir Ihnen dessen ungeachtet die zuständige Schlichtungsstelle mit:
Allgemeine Verbraucherschlichtungsstelle Zentrum für Schlichtung e.V.
Adresse: Straßburger Straße 8, 77694 Kehl am Rhein Telefon: 07851 / 795 79 45, E-Mail: mail@verbraucher-schlichter.de Internet: www.verbraucher-schlichten.de
Außerdem:
Die EU-Kommission bietet die Möglichkeit zur Online-Streitbeilegung auf einer von ihr betriebenen Online-Plattform. Diese Plattform ist über den externen Link http://ec.europa.eu/consumers/odr/ zu erreichen.
Urheber- und Kennzeichenpflicht
Alle Rechte vorbehalten. Alle Texte, Bilder, Graphiken, Ton-, Video- und Animationsdateien sowie ihre Arrangements unterliegen dem Urheberrecht und anderen Gesetzen zum Schutz geistigen Eigentums. Die Verwendung ist ausdrücklich untersagt, insbesondere dürfen sie weder für Handelszwecke oder zur Weitergabe kopiert, verändert und auf anderen Web-Sites verwendet werden. Einige Internet-Seiten der Ev. Johanneswerk gGmbH enthalten auch Material, welches dem Urheberrecht derjenigen unterliegt, die dieses zur Verfügung gestellt haben.
Die Verwendung der Texte und Fotos bedarf der schriftlichen Genehmigung durch das Ev. Johanneswerk gGmbH, Bereich Kommunikation.
E-Mail: kommunikation@johanneswerk.de Datenschutz
Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie der Datenschutzerklärung.
Haftungsausschluss
Die Ev. Johanneswerk gGmbH übernimmt keinerlei Gewähr für die Aktualität, Korrektheit, Vollständigkeit oder Qualität der bereitgestellten Informationen. Haftungsansprüche gegen die Ev. Johanneswerk gGmbH, die sich auf Schäden materieller oder ideeller Art beziehen, welche durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen bzw. durch die Nutzung fehlerhafter und unvollständiger Informationen verursacht wurden, sind grundsätzlich ausgeschlossen, sofern seitens der Ev. Johanneswerk gGmbH kein nachweislich vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verschulden vorliegt.
Alle Angebote sind freibleibend und unverbindlich. Die Ev. Johanneswerk gGmbH behält es sich ausdrücklich vor, Teile der Seiten oder das gesamte Angebot ohne gesonderte Ankündigung zu verändern, zu ergänzen, zu löschen oder die Veröffentlichung zeitweise oder endgültig einzustellen.
Die Ev. Johanneswerk gGmbH stellt auf diese Weise auch Links zu Fremdangeboten zur Verfügung. Für Inhalte und insbesondere für Schäden, die aus der Nutzung oder Nichtnutzung solcherart dargebotenen Informationen entstehen, haftet allein der Anbieter dieser Seiten. Die Ev. Johanneswerk gGmbH überprüft diese Seiten lediglich zum Zeitpunkt der Linksetzung. Alle späteren Veränderungen unterliegen der Verantwortung des Anbieters.
Dieser Haftungsausschluss ist als Teil des Internetangebots zu betrachten, von dem aus auf diese Seite verwiesen wurde. Sofern Teile oder einzelne Formulierungen dieses Textes der geltenden Rechtslage nicht, nicht mehr oder nicht vollständig entsprechen sollten, bleiben die übrigen Teile des Dokumentes in ihrem Inhalt und ihrer Gültigkeit davon unberührt.
Netiquette
Das Ev. Johanneswerk bietet auf seinen Social-Media Kanälen Instagram und Facebook Beiträge aus dem Unternehmen an. Dabei freuen wir uns über die Diskussionen und Kommentare unserer Nutzerinnen und Nutzer. Um einen respektvollen Umgang miteinander zu gewährleisten, bitten wir um das Einhalten der folgenden Regeln.
Umgangston
Es ist uns wichtig, dass Sie bei Ihren Beiträgen und Kommentaren auf einen fairen und höflichen Umgangston achten. Behandeln Sie andere Nutzerinnen und Nutzer stets so, wie Sie selbst behandelt werden möchten! Wir wünschen uns, dass Sie:
höflich und sachlich miteinander diskutieren, Ihre Meinung sachlich begründen, keine anderen beleidigen, die Gefühle anderer nicht verletzen, die Gesetze achten, wie zum Beispiel das Urheberrecht, unangebrachte Ausdrücke oder Formulierungen vermeiden,
'Du' nicht als Beleidigung sehen. Das 'Du' ist die Andredeform, die sich gerade in den sozialen Netzwerken etabliert hat,
in deutscher Sprache diskutieren.
Kommentarregeln
Um dem Anspruch an den oben formulierten Umgangston gerecht zu werden, bitten wir Sie, Ihre Kommentare mit Fairness und Respekt zu verfassen. Wir wünschen uns:
Wertschätzung gegenüber allen (damit schließen wir beleidigende, diskriminierende, extremistische, frauenfeindliche, pornographische, rassistische, sexistische, strafbare sowie ruf- und geschäftsschädigende Beiträge und Kommentare aus),
Ihre persönliche Meinung (und nicht als Meinung getarnte Werbung),
den Kontakt zu echten Menschen (und keine automatisch/maschinell erstellten Kommentare),
dass Sie für Beiträge und Kommentare Ihren eigenen Account verwenden,
Verlinkungen, die nicht zu Viren oder zu illegalen Internetauftritten führen,
keinen Spam, keine persönlichen Daten, wie Adressen oder Telefonnummern,
kreative und konstruktive Auseinandersetzungen.
Haftungsausschluss
Alle Nutzerinnen und Nutzer sind für die von ihnen veröffentlichten Beiträge selbst verantwortlich.
Mit dem Freigeben eines Kommentars auf unseren Plattformen und Kanälen erklären Sie sich einverstan
Anzeige nicht mehr aktuell? Stelle austragen