Stellenbeschreibung
Gestalte mit uns die Pflege von morgen!
Für Dich ist Pflege mehr als ein Beruf – es ist Deine Leidenschaft? Du möchtest unser Team in Gotha stärken, Verantwortung übernehmen und dabei nah an der Praxis bleiben?
Als Fachbereichsleitung (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, Pflegequalität aktiv zu prägen – in einem Umfeld, das Deine Erfahrung wertschätzt und Deine Weiterentwicklung gezielt unterstützt!
Das bietet die Stelle
- Vergütung & Rahmenbedingungen
- Attraktives Gehalt: 5.149 € (ohne Basiskurs) bzw. 6.247 € (mit Basiskurs) – jeweils zuzüglich Zuschläge
- 30 Tage Urlaub und eine jährliche Sonderzahlung
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Team & Arbeitsumfeld
- Engagiertes, kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
- Moderne Arbeitsumgebung an unserem Standort
- Entwicklung & Förderung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gezielte Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken
- Benefits für mehr Zufriedenheit im Alltag
- JobRad-Leasing, Ticket-Plus-Karte (44 €/Monat), Corporate Benefits
- Kleine Aufmerksamkeiten zeigen Dir unsere Wertschätzung im Alltag
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Stimmungsbarometer (Company Mood)
Deine Aufgaben
- Du führst Dein Team auf Augenhöhe, begleitest neue Kolleg:innen, förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit und gibst Orientierung
- Du sorgst für Pflegequalität, indem Du unsere Qualitätsrichtlinien mit Leben füllst und sowohl fachliche als auch gesetzliche Standards sicherstellst
- Du organisierst den Alltag mit Weitblick: von der Dienstplanung bis zur Büroorganisation – dabei behältst Du stets den Überblick
- Du bleibst Pflegekraft mit Herz, denn trotz Führungsverantwortung arbeitest Du regelmäßig mit am Patienten, übernimmst Diensttätigkeiten am Patienten nach SGB V & SGB XI und bleibst so nah an der Praxis
Dein Profil
- Abgeschlossene Pflegeausbildung (z. B. Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der ambulanten Pflege sowie erste Führungserfahrung
- Kenntnisse im Verordnungsmanagement
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Empathie, Eigenverantwortung und Freude daran, ein Team zu motivieren
- Du möchtest die Pflege von morgen aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen?
- Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme und darauf, Dich kennenzulernen!
Bei weiteren Fragen zur Bewerbung steht Dir unser Recruiting-Team telefonisch unter der 0171 5430 798 gerne zur Verfügung!
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