Stellenbeschreibung
Teilzeit, 25 - 30 Std. / Woche ab sofort
Einrichtung:
Ev. Altenhilfezentrum Hofgeismar
Dein Arbeitsort:
Gesundbrunnen 1 34369 Hofgeismar
Einrichtungsleistungen:
Tagespflege Ambulante Pflege Kurzzeitpflege Vollstationäre Pflege Seniorenwohnungen
Schau dich gerne um:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehilfskräfte (m/w/d) mit 25 bis 30 Stunden je Woche für unser Theodor-Weiss-Haus.
Im Ev. Altenhilfezentrum Gesundbrunnen Hofgeismar versorgen wir in unseren stationären Einrichtungen pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade, die trotz eingeschränkter Fähigkeiten auch weiterhin aktiv am Leben teilnehmen möchten.
Darauf kannst du dich freuen
- Vielseitige, sinnvolle Tätigkeit und aktive Mitgestaltung in der Versorgung unserer Bewohner
- Gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, motivierten Team
- Sehr fundierte Einarbeitung durch erfahrenes Fachpersonal
- Fachliche und persönliche Entwicklung in unserem Fortbildungszentrum
- Unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen
- Vergütung nach unseren AVR.KW. Grundentgelt ab 2.811 € brutto (bei Vollzeit)
- Schichtzulagen sowie weitere tarifliche Zulagen
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Rente
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Das erwarten wir von dir
Mitarbeit in der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner:
- Unterstützung bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilität nach dem jeweiligen Bedarf
- Keine ärztlichen oder medizinischen Tätigkeiten!
- Arbeit nach einem Dienstplan auch an Wochenenden
Deine Benefits
- 13. Monatsgehalt
- Wir belohnen deine gute Arbeit mit einem zusätzlichen Monatsgehalt. Dieses erhältst du in zwei Teilzahlungen, jeweils im Juli und November.
- 130,- € Kinderzuschlag je Kind
- Wir unterstützen dich und deine Familie bei Vollzeit jeden Monat mit einem Kinderzuschlag von 130 € pro Kind – bei Teilzeit anteilig.
- 6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Damit auch du im Alter gut abgesichert bist, zahlen wir einen Betrag in der Höhe von rund 6,5 % deines monatlichen Bruttoeinkommens noch einmal zusätzlich in eine Altersvorsorge ein.
- Bezahlung nach AVR.KW
- Wir bieten dir eine unbefristete und sichere Anstellung bei uns als starkem Träger mit einer (überdurchschnittlichen) Bezahlung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW).
- Überstundenausgleich
- Dein persönliches Arbeitszeitkonto garantiert einen fairen Ausgleich für geleistete Überstunden – per Auszahlung oder Freizeitausgleich. Uns ist es jedoch lieber, du nimmst dir dafür frei und erholst dich.
- Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7. Woche
- Wenn du länger als sechs Wochen krank sein solltest, stocken wir dein Krankengeld 20 Wochen lang auf, damit deine Nettobezüge stabil bleiben.
- Dienstrad
- Wir bieten dir dein eigenes Dienstrad per kostengünstigem Dienstrad-Leasing.
- Corporate Benefits
- Über die führende Plattform für Mitarbeiterangebote erhältst du attraktive Angebote und Vergünstigungen auf deine Einkäufe in ausgewählten Onlineshops und Filialen.
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wir investieren in deine sichere Zukunft. Dafür zahlen wir monatlich einen festen Betrag in deine persönliche Anlage ein.
- Das bringst du uns mit
- Erfahrung im Pflegeberuf oder die Neugier ein anderes Arbeitsfeld zu entdecken
- Bereitschaft im Schichtdienst (früh und spät) zu arbeiten
- Freude im Umgang mit älteren Menschen
- Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- persönliche und soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
- Wertschätzender Umgang mit den uns anvertrauten Menschen, entsprechend unseres christlichen Leitbildes
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Wir freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Du hast noch Fragen zur Bewerbung?
Klaus Vering Einrichtungsleitung Ev. Altenhilfezentrum Hofgeismar E-MAIL SCHREIBEN T 05671 882-190 Jetzt anrufen
Deine Benefits
Die faire Bezahlung deiner wertvollen Arbeit ist nur der Anfang. Erfahre,welche Vorteile du als geschätzte/r Mitarbeiter/-in bei uns genießt
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